工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)ebay帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架維護(hù)和優(yōu)化 listing 頁(yè)面,負(fù)責(zé)營(yíng)銷優(yōu)化、提高listing 的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案。
2.訂單跟進(jìn)處理,及時(shí)處理eBay 平臺(tái)的客服郵件,包含售前、售中和售后的郵件,解決好客戶的問(wèn)題。
3. 能根據(jù)市場(chǎng)同行的變化及時(shí)對(duì)公司店鋪?zhàn)龀稣{(diào)整,避免造成損失。
4. 熱賣產(chǎn)品鏈接的維護(hù),跟進(jìn)庫(kù)存,防止斷貨,關(guān)注產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)優(yōu)化。
5. 熟悉平臺(tái)的活動(dòng)優(yōu)惠券等促銷手段,能根據(jù)產(chǎn)品情況進(jìn)行設(shè)置,最終達(dá)到使產(chǎn)品售出的目的。
6. 定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和店鋪歷史銷量數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn),能制定海外倉(cāng)的發(fā)貨計(jì)劃。
7.根據(jù)店鋪和平臺(tái)的情況為產(chǎn)品制定銷售/推廣計(jì)劃,使店鋪達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
8.熟悉eBay平臺(tái)政策規(guī)則,負(fù)責(zé)eBay賬戶的日常管理以及維護(hù),控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,規(guī)避eBay 賬號(hào)的各類安全問(wèn)題,確保公司Ebay賬號(hào)安全和可持續(xù)發(fā)展。具有能夠維護(hù)賬號(hào)的安全,以及處理各種賬戶問(wèn)題的能力
職位要求:
1. 有EBAY不低于3個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生,英語(yǔ)四級(jí)以上水平。
2. 有獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)思路見(jiàn)解并做出結(jié)果的優(yōu)先;有上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí)樂(lè)于提升自己,個(gè)人有清晰的職業(yè)規(guī)劃,心中有夢(mèng)想的優(yōu)先。(拒絕劃水摸魚(yú)混日子的咸魚(yú))
3. 有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(做過(guò)小組長(zhǎng))。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一 薪資待遇:
1. 薪資面談,待遇從優(yōu); (公司重人才,老板年輕懂平臺(tái))
2. 上班時(shí)間:9:00~18:30,12:00~13:30休息一個(gè)半小時(shí),大小周。
3、定期零食補(bǔ)給加油,不定期安排下午茶,團(tuán)建活動(dòng)等;
4、法定節(jié)假日放假、帶薪假期,入職滿一年享有帶薪年假,更有工齡薪酬以及資深工齡獎(jiǎng)金等;
5、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))
二 員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)與規(guī)劃
員工職業(yè)生涯規(guī)劃及加薪、職位晉升靈活綁定。即使你沒(méi)有獲得職位晉升,也會(huì)提供不同崗位工作供你嘗試挖掘你的潛力,只要你愿意學(xué)習(xí)喜歡挑戰(zhàn),有很多機(jī)會(huì)等著你。公司不定期會(huì)培訓(xùn)并做新嘗試,除了日常負(fù)責(zé)的平臺(tái)任務(wù),希望員工能夠橫向發(fā)展,不局限于一個(gè)平臺(tái),開(kāi)拓思維,打造自己的壁壘提升個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。歡迎富有學(xué)習(xí)熱情,愛(ài)挑戰(zhàn),有內(nèi)驅(qū)力的同學(xué)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):公司重人才,團(tuán)隊(duì)年輕化