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崗位職責：
1.協(xié)助建立、完善并推動實施公司級EHS管理體系、規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案；
2.定期組織內(nèi)部EHS審核和管理評審，確保體系的有效性和符合性；
3.安全風險管控與隱患排查的推動與跟進，對危險化學品管控與易制毒等流程了解；
4.特種設備的管理（壓力容器、管道、特種車輛）的技術檔案的建立；
5.組織開展三級安全教育與特種作業(yè)人員的培訓；
6.應急管理與事故處理，組織開展各部門應急預案與演練的評審；
7.職業(yè)健康管理，對職業(yè)危害因素崗位建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，定期對職業(yè)危害因素區(qū)域進行檢查；
8.環(huán)保管理對公司的三廢合規(guī)處置與排放，確保符合環(huán)保要求，管理環(huán)保設置的正常運行，組織辦理環(huán)保相關手續(xù)；
9.消防管理負責公司消防系統(tǒng)的日常管理、檢查和維護，確保有效穩(wěn)定運行；
10.組織下消防安全檢查、培訓以及演練；
11.對承包商、供應商的施工作業(yè)進行檢查與評估，對入廠要求與合規(guī)性進行檢查；
任職資格：
一、基本條件
1.年齡25-35歲為宜
2.學歷：大專以及以上學歷、安全工程、環(huán)境工程以及電氣工程優(yōu)先考慮；
3.經(jīng)驗與資質(zhì)：3年以上工貿(mào)企業(yè)EHS工作經(jīng)驗，具備在電氣、機械、危險化學品、消防管理、特種設備管理比較豐富的經(jīng)驗；
4.對ISO45001\14001評審事宜流程清楚；
5.掌握風險評價（JHA/SCL/事故樹\事件樹）等風險方法與工具的應用；
6.具備跨部門溝通協(xié)作能力與一定應急處置能力；