【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:定期組織對(duì)內(nèi)部要素分析和外部環(huán)境分析,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究、編制公司城市更新戰(zhàn)略規(guī)劃;指導(dǎo)、監(jiān)督公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定與執(zhí)行。
2.更新與盈利模式研究:研究城市更新模式,并結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,匹配、設(shè)計(jì)可行的盈利模式與業(yè)務(wù)模式;
3.戰(zhàn)略合作伙伴拓展:制定戰(zhàn)略合作伙伴拓展計(jì)劃,拓展公司的人脈資源和合作機(jī)會(huì),主動(dòng)與潛在戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行接觸、溝通和洽談,建立良好的合作關(guān)系。
4.制定投資戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析、公司資源和發(fā)展要求,制定投資戰(zhàn)略和計(jì)劃;負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展以及前期可行性研究,負(fù)責(zé)意向性投資項(xiàng)目的考察工作。
5.項(xiàng)目拓展:基于公司業(yè)務(wù)范圍,拓展合作伙伴網(wǎng)絡(luò),拓寬項(xiàng)目來源渠道與政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系。
6.社會(huì)資本合作:根據(jù)公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目需求,研究設(shè)計(jì)與社會(huì)資本合作的模式,制定社會(huì)資本合作方案.
【任職資格】
1.專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、工商管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)管理、土地資源管理及其他相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上經(jīng)營性物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉土地政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、良好的書面和口頭表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件。
3.知識(shí)技能及能力要求:具備系統(tǒng)思維、計(jì)劃管理、問題導(dǎo)向等思維習(xí)慣,具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)意識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)、工作組織能力;具有出色的語言和文字表達(dá)、方案及公文寫作能力;具有敏銳的觀察力和判斷力,對(duì)數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,能承受較高的工作壓力。