崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，妥善處理顧客售后問題；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督店鋪貨品整理、陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作，維護(hù)店鋪環(huán)境整潔；
3、帶領(lǐng)店員完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo)，依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策；
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
5、管理門店各種設(shè)備的維護(hù)；
6、統(tǒng)籌處理店員員工關(guān)系以及配合上級(jí)各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.身體健康
2.有1年以上女裝店長(zhǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解，能夠引領(lǐng)店鋪風(fēng)格。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞
5、可接受江西省內(nèi)外派可優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：
排班制，中晚兩個(gè)班次，中班上班11:00，晚班下班10:00，具體以商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間及門店需求為準(zhǔn)。
福利待遇：
1. 底薪(4500-6500)+ 銷售提成 + 不定額獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)在正是銷售旺季，提成豐厚），綜合薪資薪資范圍9000元/月-16000元/月，具體依照店鋪實(shí)際銷售額浮動(dòng)
2、發(fā)薪日：每月15日，從不拖欠；
3. 其他補(bǔ)貼：加班費(fèi)、節(jié)日福利、內(nèi)購(gòu)福利、包?。?br>4. 公司有專業(yè)入職培訓(xùn)及崗位知識(shí)培訓(xùn)；