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更新于 今天

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)品牌直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé) 1. 全面規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)新媒體分公司的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定; 制定新媒體賬號(hào)搭建及運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)、品牌傳播與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 2. 新媒體業(yè)務(wù)管理:統(tǒng)籌公司所有新媒體平臺(tái)(如視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、發(fā)布與數(shù)據(jù)分析; 策劃創(chuàng)新型內(nèi)容及活動(dòng),提升品牌聲量與用戶黏性。 3. 直播帶貨運(yùn)營(yíng):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播業(yè)務(wù),包括選品策劃、主播管理、場(chǎng)景搭建及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化; 制定直播電商業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 4. 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理新媒體團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)與考核; 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化工作流程與內(nèi)容質(zhì)量。 5. 跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)外部相關(guān)部門和合作伙伴緊密配合,整合資源,打造高效的全鏈路新媒體業(yè)務(wù)模式; 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,優(yōu)化新媒體戰(zhàn)略布局。
任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 4年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式,具備數(shù)據(jù)分析與商業(yè)化能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4. 對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作及新媒體趨勢(shì)敏感,具有創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力; 5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6. 認(rèn)同企業(yè)文化,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)、發(fā)展。 7. 有成功打造爆款內(nèi)容或直播業(yè)務(wù)案例者優(yōu)先; 8. 有服裝潮奢、運(yùn)動(dòng)時(shí)尚行業(yè)的相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 薪酬福利 1. 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì); 2. 完善的晉升機(jī)制與培訓(xùn)體系; 3. 靈活開放的工作環(huán)境與創(chuàng)新空間。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)星河雙子塔41層4101室

職位發(fā)布者

曾女士/hrbp

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