職位描述
再生醫(yī)學學術/科研科學技術推廣
崗位職責：
1.全面負責公司整體人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并予以推進落實。
3.全面開展企業(yè)文化建設；并組織實施。
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
6.結合公司業(yè)務實際制訂招聘計劃，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗，滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求
7.制訂年度培訓大綱與培訓計劃；并組織實施。
8.主導績效考核工作，提高績效管理的可操作性。
9.規(guī)范辦公管理、固定資產等行政事務管理。
10.上級領導交辦的各項工作。
1.全面負責公司整體人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并予以推進落實。
3.全面開展企業(yè)文化建設；并組織實施。
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
6.結合公司業(yè)務實際制訂招聘計劃，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗，滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求
7.制訂年度培訓大綱與培訓計劃；并組織實施。
8.主導績效考核工作，提高績效管理的可操作性。
9.規(guī)范辦公管理、固定資產等行政事務管理。
10.上級領導交辦的各項工作。
任職要求：
1.5年以上人力資源管理經驗，有大型企業(yè)工作經驗或生物醫(yī)療再生醫(yī)學行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
2.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。非人力專業(yè)，需管理類專業(yè)，且具1或2級資格證書。
3.深刻理解HR在公司經營過程中的重要意義與作用，認同公司文化并高度統(tǒng)一。
4.HR六大模塊專業(yè)與實操經驗豐富。對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、企業(yè)文化建設、薪酬福利設計、績效激歷考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗
5.熱悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6.較強的全局性、前瞻性、策劃性;具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；工作細致嚴道、正直誠信、踏實穩(wěn)重，有良好的團隊精神與職業(yè)道德，保密意識和抗壓力強;
7.抗壓能力強、執(zhí)行力與落地能力到位。
1.5年以上人力資源管理經驗，有大型企業(yè)工作經驗或生物醫(yī)療再生醫(yī)學行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
2.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。非人力專業(yè)，需管理類專業(yè)，且具1或2級資格證書。
3.深刻理解HR在公司經營過程中的重要意義與作用，認同公司文化并高度統(tǒng)一。
4.HR六大模塊專業(yè)與實操經驗豐富。對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、企業(yè)文化建設、薪酬福利設計、績效激歷考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗
5.熱悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6.較強的全局性、前瞻性、策劃性;具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；工作細致嚴道、正直誠信、踏實穩(wěn)重，有良好的團隊精神與職業(yè)道德，保密意識和抗壓力強;
7.抗壓能力強、執(zhí)行力與落地能力到位。
福利待遇：
1、享有五險一金，帶薪假、節(jié)日福利、餐補等
2、提供良好的晉升空間；
3、提供年度團建旅游；
1、享有五險一金，帶薪假、節(jié)日福利、餐補等
2、提供良好的晉升空間；
3、提供年度團建旅游；
職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、每年多次調薪、節(jié)日福利
工作地點
瓊海官塘水院
相似職位
- 人力主管7000-9000元
瓊海
銀豐生物集團 - 行政人事副經理4000-6000元
瓊海
卓正集團 - 人事行政經理6000-10000元
瓊海
深圳縱深垠科技有限公司 - 人事行政經理8000-10000元
瓊海
北京萬佳鑫物業(yè)管理有限責任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
戚蓉瑩/人事經理
昨日活躍立即溝通
深圳縱深垠科技有限公司“縱深垠”于2023年由瓊海市招商局通過招商引資入駐海南，公司已在生命科學領域深耕多年，通過“會”造生態(tài)、“會”鏈資源、“會”創(chuàng)價值、“會”促轉化的方式打造一會一生態(tài)，一策一落地。2024年攜手海南大學與中國科協(xié)生命科學學會聯(lián)合體舉辦的“2024世界生命科學大會”被列為海南省重點項目；2025年3月打造的“博鰲樂城第二屆干細胞大會”得到整個行業(yè)的認可。打造的【溯視會】線上平臺為中國科協(xié)生命科學學會聯(lián)合體旗下23家學會及產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)提供數(shù)字會議、云展覽、智能課堂等一體化服務，打造資源共享的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)。通過創(chuàng)新的去中心化架構和智能收益分配機制，平臺覆蓋政府機構、科研院所、企業(yè)單位等全產業(yè)鏈用戶，實現(xiàn)知識共享、版權保護和商業(yè)價值轉化，全面助力生命科學領域的數(shù)字化轉型與發(fā)展。公司在生命科學領域有豐富的上中下游資源，深挖生命科學領域市場，推動生命科學領域產業(yè)落地。從規(guī)范行業(yè)標準、解決市場痛點、服務百姓需求、搭建生態(tài)鏈體系、提升產業(yè)綜合盈利水平等多個角度，讓生態(tài)鏈內更多的企業(yè)共同繁榮；同時給民間資本又提供一個更全新、更廣闊的舞臺，鏈接一切可以鏈接的力量，共同助力生命科學行業(yè)蓬勃發(fā)展。
公司主頁