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崗位職責：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
· 制定集團儲能技術(shù)中長期研發(fā)路線，主導新型儲能系統(tǒng)（如鋰電、液流、固態(tài)電池等）的集成創(chuàng)新與迭代方向。
· 跟蹤全球儲能政策、技術(shù)趨勢（如AI+儲能、光儲充一體化），推動技術(shù)預研與專利布局。
2. 研發(fā)全流程管理
· 統(tǒng)籌電芯、BMS、PCS等核心部件的研發(fā)與系統(tǒng)集成，確保產(chǎn)品安全性、能效比及成本競爭力。
· 主導跨部門協(xié)作（生產(chǎn)、銷售、供應鏈），推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化落地。
3. 團隊建設(shè)與協(xié)作
· 搭建高績效研發(fā)團隊，制定技術(shù)人才培養(yǎng)體系，提升團隊在儲能領(lǐng)域的核心技術(shù)壁壘。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（高校、研究所），主導產(chǎn)學研合作項目。
4. 標準化與合規(guī)
· 確保產(chǎn)品符合國際標準（如UL、IEC），主導國內(nèi)外認證流程。
任職要求：
1、硬性條件
· 碩士及以上學歷，電力電子、材料科學、能源工程等相關(guān)專業(yè)；
· 10年以上儲能行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型儲能系統(tǒng)（100MWh+）項目落地案例；
· 精通至少一種主流儲能技術(shù)（如鋰電、鈉電、氫儲能）及系統(tǒng)集成難點。
2、軟性素質(zhì)
· 具備商業(yè)化思維，能平衡技術(shù)前瞻性與市場需求；
· 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，適應快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、加分項
· 持有儲能相關(guān)發(fā)明專利或省部級科研獎項；
· 熟悉海外儲能市場（如歐美、澳洲）準入標準。