職位描述
招聘項目BPO項目RPO項目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述
工作職責(zé):
1.制定人力資源相關(guān)項目的目標(biāo)、計劃、預(yù)算等，明確各階段任務(wù)與時間節(jié)點。
2.組織并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，合理分配工作，指導(dǎo)成員開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊整體能力。
3.與內(nèi)外部各方溝通，像和其他部門對接需求、和合作方洽談項目事宜等，保障項目順利推進(jìn)。
4.確保項目執(zhí)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成預(yù)期的人力資源管理效果，如招聘項目的人員質(zhì)量等。
5.項目結(jié)束后復(fù)盤，分析成效與不足，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
任職資格:
1大專及以上學(xué)歷，.需具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識；
2.要求有3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，且有項目管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.能與不同部門、層級人員有效溝通協(xié)調(diào)，推動項目進(jìn)展。
4.面對項目中的各類問題，能及時分析并妥善解決。
5.了解勞動法律法規(guī)等相關(guān)政策，確保項目合規(guī)開展。
工作職責(zé):
1.制定人力資源相關(guān)項目的目標(biāo)、計劃、預(yù)算等，明確各階段任務(wù)與時間節(jié)點。
2.組織并帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，合理分配工作，指導(dǎo)成員開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊整體能力。
3.與內(nèi)外部各方溝通，像和其他部門對接需求、和合作方洽談項目事宜等，保障項目順利推進(jìn)。
4.確保項目執(zhí)行符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成預(yù)期的人力資源管理效果，如招聘項目的人員質(zhì)量等。
5.項目結(jié)束后復(fù)盤，分析成效與不足，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
任職資格:
1大專及以上學(xué)歷，.需具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識；
2.要求有3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，且有項目管理相關(guān)經(jīng)驗。
3.能與不同部門、層級人員有效溝通協(xié)調(diào)，推動項目進(jìn)展。
4.面對項目中的各類問題，能及時分析并妥善解決。
5.了解勞動法律法規(guī)等相關(guān)政策，確保項目合規(guī)開展。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)匯思BPO研究中心
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江蘇匯思企業(yè)服務(wù)有限公司匯思集團(tuán)于2001年始創(chuàng)于蘇州，現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會副會長單位。秉持“江南、中國、天下”的戰(zhàn)略愿景，致力于打造為社會尊重、客戶贊譽、員工榮耀的中國專業(yè)的人力資本經(jīng)營服務(wù)商。我們堅持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，以“中國人力資源服務(wù)外包”起步，依托專業(yè)深耕、研發(fā)創(chuàng)新、以內(nèi)部孵化、投資、并購、合作等多種方式，將AI、智能制造、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等諸多新趨勢應(yīng)用于人力資源領(lǐng)域?，F(xiàn)擁有分支機構(gòu)120余家，業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個省市、280余座大中型城市、外派雇員超16萬人，年服務(wù)大型客戶3500余家、中小客戶1萬余家，線上平臺累計用戶超1100萬人，線下累計服務(wù)超200萬人次；在《2022中國人力資源服務(wù)行業(yè)報告》中，“2021中國人力資源服務(wù)機構(gòu)Top 100強”榜單，匯思位列全國第12名；在2021年中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告評比的行業(yè)頭部企業(yè)名單，匯思集團(tuán)旗下的匯思人力&霖瓏云科均憑實力上榜；榮獲全國性榮譽30余項，榮獲各年度省級、各地市級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及行業(yè)標(biāo)兵榮譽！
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