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更新于 10月8日

高級招聘專員/人事專員(招聘板塊)

8000-12000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘跨境電商電子商務(wù)
溫馨提示:我們是一個處于快速發(fā)展期的團隊,需要的是能跟著公司一起做、全心投入的伙伴,如果你有這份心意,歡迎來敲門~
崗位職責(zé):
1.根據(jù)月度用人需求申請,組織開展招聘計劃,保證各崗位人員的到崗及時率;
3.指導(dǎo)用人部門填寫崗位說明書,溝通用人部門的招聘崗位的任職資格并評估其合理性,定期完善及更新崗位說明書;
4.負(fù)責(zé)組織實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、組織安排面試,隨時跟進及管理各崗位的招聘進度,負(fù)責(zé)中高端人才直接招聘工作;
5.建立招聘面試人員信息表,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,不斷改進招聘體系;
6.建立健全人才庫,儲備關(guān)鍵崗位人才備選資料,定期與其溝通,為公司及時提供人力補充;
7.負(fù)責(zé)侯選人員的工作背景調(diào)查,同時到招聘到崗人員動態(tài)跟蹤,定期跟蹤及了解,降低離職率。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上人力從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗;
2.熟悉招聘流程及各種招聘渠道,有0-1搭建新團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有良好的面試技巧,熟練運用各種測評工具,對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、甄選、員工職業(yè)生涯設(shè)計有清晰的認(rèn)知與實踐;
4.有良好的職業(yè)敏感度及判斷力,有較強的親和力及團隊合作精神,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力、溝通能力強,敏銳的洞察力及分析能力、承壓能力強。
5、吃苦耐勞,抗壓力強,目標(biāo)感強,能夠挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
您可享受到的:
1、健全的晉升機制,富有競爭力的薪酬、績效獎金等;
2、我的福利你享受:
(1)你的保障我包了:入職即購買五險+年度體檢;
(2)小福利小幸福:零食水果、節(jié)日禮品禮金、春節(jié)紅包;
(3)勞逸結(jié)合:不定期舉行部門活動、文體活動,每周四籃球、羽毛球活動,每周五桌游狼人殺游戲等;
(4)公司氛圍:舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,年輕、積極、快樂的工作氛圍,豐富的社團活動、部門活動、年會盛典等;
(6)文化交流:公司同事有精通多國語言、會ps、建模渲染、 手工diy、繪畫、樂器,及各種專業(yè)工具書籍可供學(xué)習(xí)交流;
(7)工作時間:9:00-12:00, 13:30-18:00,7.5小時大小周工作制,工作滿一年有5天帶薪年假,逐年增加值15天,法定節(jié)假日正常放假;

工作地點

龍華區(qū)深圳銘賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司7棟102銘賽

職位發(fā)布者

王女士/HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳銘賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
深圳銘賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱:銘賽)是一家擁有超過十年跨境電商行業(yè)沉淀,具備成熟電商發(fā)展策略和靈活運作模式的企業(yè)。銘賽著眼于全球跨境電商多平臺領(lǐng)域發(fā)展,自公司成立以來,先后布局跨境電商本土平臺,大力開拓藍海市場。截止目前,公司業(yè)務(wù)已覆蓋韓國,俄羅斯等全球跨境電商重點地區(qū),店鋪日均訪問量超過 500萬,店鋪日均單量已達到5000-8000單,我們擁有自主研發(fā)的 Erp系統(tǒng),倉儲配送中心分布在韓國、俄羅斯、東歐等地區(qū),公司總部設(shè)于交通便利的龍華中心區(qū),擁有超1000平方米辦公區(qū)域,凝聚了近百名優(yōu)秀人才,現(xiàn)呈快速發(fā)展趨勢。銘賽作為一家年輕、活力十足的跨境電商團隊,團隊成員以“迅速響應(yīng)、高效執(zhí)行、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀融入到工作與生活,追求誠信、高效、創(chuàng)新。團隊成員擁有迅速開拓新市場的眼光,開展市場的能力,敢于但當(dāng)?shù)钠橇?,將能做之事做到極致,旨在行業(yè)最前端。一、成長發(fā)展在銘賽:歡迎追求自我驅(qū)動、腳踏實地的優(yōu)秀人才加入,在這里您可以得到: 1.綜合能力提升:( 1)公司有完善的培訓(xùn)體系,新人入職一對一培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)等;(2)企業(yè)不定期組織公司成員參加專業(yè)技能及管理等課程培訓(xùn),原則上組長/主管崗位年度培訓(xùn)10-15門課程,經(jīng)理崗位20-30門課程,高層管理崗位統(tǒng)一學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)等課程; 2.職業(yè)發(fā)展:企業(yè)充分尊重工作能力和結(jié)果,提供充足且多方位的個人發(fā)展通道;人才發(fā)展:多通道發(fā)展管理方向:專員崗-組長崗-主管崗-經(jīng)理崗;專業(yè)方向:初級專業(yè)人才-中級專業(yè)人才-高級專業(yè)人才;多崗位方向:運營崗-產(chǎn)品開發(fā)崗位。二、福利待遇在銘賽:銘賽網(wǎng)絡(luò)致力于為所有員工打造一個舒適,輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1.薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制; 2.社會保險:入職即為員工購買社會保險(五險) 3.假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期; 4.主題活動:員工生日、周年、特殊主題日等都將獲得公司精心準(zhǔn)備的禮物、慶祝儀式等; 5.員工活動:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年舉行一至二次大型年會活動,內(nèi)部有籃球、羽毛球、電競協(xié)會,狼人殺俱樂部等多個協(xié)會定期組織活動豐富員工的業(yè)余生活,提供免費的圖書借閱室等活動設(shè)施;6.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、情人節(jié)等節(jié)假日都有相關(guān)慶?;顒踊蛳挛绮杓熬蓝Y物;
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