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工作職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略（全國倉儲網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張、業(yè)務(wù)量翻倍、智能化倉儲升級），牽頭制定 WMS 系統(tǒng)中長期開發(fā)規(guī)劃，明確各階段研發(fā)目標(biāo)（功能迭代、性能優(yōu)化、架構(gòu)升級）、核心模塊（多倉協(xié)同管理、智能補(bǔ)貨、合規(guī)追溯）及技術(shù)路線（微服務(wù)遷移、云原生改造），并推動規(guī)劃在信息技術(shù)事業(yè)部與業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行。
2、主導(dǎo) WMS 系統(tǒng)重大技術(shù)方案設(shè)計(jì)，針對醫(yī)藥物流復(fù)雜場景，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)拆解需求、攻克技術(shù)難點(diǎn)，輸出架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、核心模塊開發(fā)方案、接口規(guī)范文檔，確保方案具備可行性、擴(kuò)展性與 GSP 合規(guī)性。
3、統(tǒng)籌 WMS 系統(tǒng)全生命周期研發(fā)管理：從聯(lián)合業(yè)務(wù)部門梳理需求優(yōu)先級，到組織技術(shù)評審、制定編碼規(guī)范、監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度；搭建多環(huán)境測試體系（功能 / 性能 / 安全 / 合規(guī)測試），制定灰度發(fā)布策略，全流程把控研發(fā)質(zhì)量與效率，確保系統(tǒng)按時(shí)高質(zhì)量上線。
4、建立常態(tài)化需求收集機(jī)制（業(yè)務(wù)反饋、系統(tǒng)日志分析、用戶調(diào)研），識別 WMS 系統(tǒng)痛點(diǎn)，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展迭代開發(fā)與 bug 修復(fù)，支撐倉儲作業(yè)效率提升。
5、負(fù)責(zé) WMS 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)能力提升，搭建內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)體系（如架構(gòu)設(shè)計(jì)分享、編碼技巧培訓(xùn)、行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)），組織技術(shù)攻關(guān)小組攻克 WMS 開發(fā)難點(diǎn)（如高并發(fā)訂單處理、海量庫存數(shù)據(jù)查詢優(yōu)化），鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)技術(shù)交流與開源項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6、對標(biāo)行業(yè)頭部企業(yè) WMS 系統(tǒng)功能與技術(shù)架構(gòu)，分析差距與優(yōu)勢，制定針對性的研發(fā)改進(jìn)方案，推動公司 WMS 系統(tǒng)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，增強(qiáng)企業(yè)物流核心競爭力。
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)；