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一、職位介紹
1、對公司內(nèi)控風(fēng)控體系進(jìn)行年度/不定期梳理與自評，識別并評估新的風(fēng)險或者重大運(yùn)營風(fēng)險，提示各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行風(fēng)險管理，為公司持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營提供合理保證。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全內(nèi)部審計相關(guān)的制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)等，不斷提升審計工作效率效果、體現(xiàn)審計價值。
3、組織對接外部審計工作，包括會計事務(wù)所年度審計、ESG/EcoVadis認(rèn)證、客戶審計等事項(xiàng)，確保公司各項(xiàng)管理活動及內(nèi)控風(fēng)控體系符合外部監(jiān)管的合規(guī)性要求。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計計劃，并根據(jù)實(shí)際情況分解成季度審計計劃，監(jiān)督管理審計計劃的實(shí)施和效果。
5、組織實(shí)施專項(xiàng)審計，包括審計項(xiàng)目的立項(xiàng)依據(jù)、方案制定、發(fā)出通知/進(jìn)場會議、現(xiàn)場實(shí)施/桌面審計、審計底稿匯總、撰寫/復(fù)核審計報告、問題溝通與確認(rèn)/退場會議、審計報告匯報與反饋、整改跟蹤等各項(xiàng)程序，做好項(xiàng)目組人員配置、跨部門協(xié)調(diào)以及進(jìn)度及效果的管控。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常管理工作，包括日常事中監(jiān)督/審核業(yè)務(wù)的管控、審計發(fā)現(xiàn)的問題收集與分析、跨部門溝通協(xié)作、人員績效考核、人員考勤與紀(jì)律、內(nèi)部培訓(xùn)、檔案管理等。
7、跨部門協(xié)作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成公司流程優(yōu)化、制度修訂與完善以及落地等。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，處理臨時性工作。
二、任職要求
1、具備審計工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、要求有化工、醫(yī)藥等行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，或者生產(chǎn)制造業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；
3、要求人員具備良好的咨詢與服務(wù)意識，有大局觀與合作精神、審計職業(yè)敏感性及風(fēng)險觀念等，能快速進(jìn)入審計角色并承擔(dān)管理工作；
4、要求本科及以上學(xué)歷，審計、會計、管理等專業(yè)，具有CIA/CPA/ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先。