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醫(yī)學(xué)(腫瘤方向)高級經(jīng)理

1.8-3萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期腫瘤科藥物研究
方向:腫瘤、血液腫瘤、風(fēng)濕免疫
1、 Job Responsibilities /工作職責(zé):
? Responsible for the formulation and update of SOPs;負(fù)責(zé)部門SOP 的制定與更新;
? Provide medical and scientific advice to internal partners, including but not limited to Study Design, provide strategic decision-making for clinical development plan, review the scientific/legal compliance and feasibility of the Protocol, determine the target Site and Principle Investigator, expected patient recruitment, standard of care and competitive landscape;向內(nèi)部合作方提供醫(yī)學(xué)和科學(xué)建議:包括但不限于為方案設(shè)計、為臨床發(fā)展計劃提供戰(zhàn)略決策、審查方案的科學(xué) 法律合 規(guī)性和可行性、確定目標(biāo)研究中心和主要研究者 、預(yù)期患者招募、標(biāo)準(zhǔn)治療和競爭格局;
? Provide high-level supervision on designated projects or trials from medical aspects;
在臨床試驗階段,從醫(yī)學(xué)層 面對指定項目或試驗提供高級監(jiān)管;
? Provide medical input and scientific consulting for internal team;為團隊提供醫(yī)學(xué)臨床科學(xué)咨詢專業(yè)知識;
? Establish and maintain a resource database of Medical Experts, and maintain good contact with them;
? Lead or promote medical commercialization projects, including excavating customer needs before kick-off meeting, and visiting by Medical Experts, etc.主導(dǎo)或推動醫(yī)學(xué)商業(yè)化項目,包括項目立項前挖掘客戶需求、醫(yī)學(xué)項目的專家拜訪等。
2、Personnel Management /人員管理職責(zé):
? Determine and adjust the development direction of the Department, and be fully responsible for daily personnel management, quality and policy compliance;制定并調(diào)整部門發(fā)展方向,全面負(fù)責(zé)部門日常人員管理、質(zhì)量和政策合規(guī);
? Coordination and cooperation with other functional departments.各職能部門之間的協(xié)調(diào)與合作。
? Job Requirements /崗位要求:
1、Education Background/學(xué)歷學(xué)歷背景背景:
? At least Master degree of Clinical medicine, excellent candidates can be appropriately relaxed;臨床醫(yī)學(xué)背景,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、 Working Experience /工作經(jīng)驗:
? At least 10 years of Clinical related experience, 3 years of medical experiences in CRO or pharmaceutical company. Management experience is preferred;
臨床相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上,CRO或藥企醫(yī)學(xué)工作3年以上經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 Skills /能力能力要求要求::
? Familiar with GCP and other relevant rules and regulations, have knowledge on drug development process;掌握GCP等相關(guān)法律法規(guī),了解藥物研發(fā)過程;
? Fluent English on both written and verbal;英文口語和寫作俱佳;
? Excellent communication and influence skills.溝通和影響能力俱佳。
4、Others/其他:其他:
? Deep understanding of Pharmaceutical Industry and rich clinical research knowledge;
深刻理解制藥行業(yè),臨床研究知識豐富;
? Highly sensitive to Business, and have strategic insight to promote new Business directions from medical perspective;
高度的商業(yè)敏感性,具有從醫(yī)學(xué)角度推動新業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略洞察力;
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工作地點

天津濱海新區(qū)第七大街某CRO公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

史女士/招聘顧問

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