崗位職責：
1．全面負責全國城市合伙人拓展體系的規(guī)劃、建設與管理工作，制定年度拓展戰(zhàn)略與收入目標。
2．組織推動全國各省、市、縣域合伙人的招募、評審、簽約與落地，確保拓展任務達成。
3．深度挖掘已簽約合伙人區(qū)域的市場潛力，制定并監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域收入提升計劃，對區(qū)域內平臺整體營收凈利潤指標負責。
4．負責城市合伙人管理規(guī)范的執(zhí)行與優(yōu)化，包括準入、考核、培訓、退出等全流程管理。
5．統籌城市合伙人收益分配與結算機制的執(zhí)行，確保合作方權益清晰、激勵及時，促進業(yè)績持續(xù)增長。
6．牽頭組織全國性合伙人培訓、路演與招商活動，提升平臺品牌影響力與合伙人粘性。
7．負責拓展團隊的組建、管理與考核，建立高效協作、結果導向的拓展與運營體系。
8．定期向董事長匯報拓展進展、區(qū)域數據與市場動態(tài)，提供決策支持。
9．協調內外部資源，支持重點區(qū)域合伙人的業(yè)務落地與項目推進。
10．處理合伙人合作過程中的重大異常與爭議，維護合作生態(tài)穩(wěn)定。
11．涉及城市合伙人的其他相關事項；
12．完成公司根據階段性情況安排或領導交辦的其他工作。
任職要求：
1．統招本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2．具備5年以上渠道拓展、合伙人管理體系運營經驗，有全國性團隊管理經驗者優(yōu)先。
3．具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行力，能獨立制定并推動全國拓展計劃落地。
4．具備優(yōu)秀的商務談判、資源整合與團隊領導能力，有成功搭建區(qū)域合作網絡案例。
5．熟悉產業(yè)園區(qū)、供應鏈金融、雙碳等領域者優(yōu)先，對政府與企業(yè)資源有較強對接能力。
6．具備較強的數據分析和報告撰寫能力，能系統性呈現拓展成果與市場洞察。
7. 品行端正，具有高度的主觀能動性和工作責任心，具有較強的思維分析能力和溝通理解能力。