國企背書，品牌從0到1，邀您共沏茶業(yè)新篇章
崗位概述：
作為央廣優(yōu)選自有品牌茶葉業(yè)務(wù)的開拓者，您將全權(quán)負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略到執(zhí)行，搭建并管理我們的線下銷售渠道體系。您將直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)，是未來市場(chǎng)銷售部的奠基人與領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)，將“央廣優(yōu)選”茶葉打造為渠道市場(chǎng)中的一匹黑馬。
【核心職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并全面實(shí)施全面的線下渠道銷售戰(zhàn)略，以達(dá)成公司年度銷售目標(biāo)。精準(zhǔn)定位包括但不限于企業(yè)大客戶、茶葉專賣店、商超等渠道的拓展路徑。
2. 渠道開拓與建設(shè)：從0到1，高效開拓并簽約優(yōu)質(zhì)線下渠道；建立并優(yōu)化渠道管理體系，包括渠道政策、價(jià)格體系、合作協(xié)議等，確保渠道健康與活力。
3. 大客戶關(guān)系管理：親自帶隊(duì)攻克并維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)大客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)銷售增長。
4. 市場(chǎng)協(xié)同：基于渠道反饋和市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)推廣策略的制定，共同提升品牌在線下渠道的影響力。
5. 數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)：建立銷售數(shù)據(jù)分析模型，定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售業(yè)績、市場(chǎng)洞察及業(yè)務(wù)進(jìn)展，為決策提供支持。
【任職要求】
1.8年以上線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上擔(dān)任銷售總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位，有從0到1搭建渠道體系的成功案例更佳。
2.深厚的渠道資源： 在企業(yè)大客戶（B端）、茶葉、高端食品/禮品或快消品行業(yè)中，擁有成熟、可快速調(diào)動(dòng)的線下渠道資源（企業(yè)采購、茶葉經(jīng)銷商、專賣店、商超等）。
3.歡迎在過往經(jīng)歷中有過獨(dú)立達(dá)成年度數(shù)千萬元銷售額的過往業(yè)績的人才加入。對(duì)茶葉行業(yè)熱情者優(yōu)先考慮。