職位描述
工程施工
技術(shù)管理崗（水利水電項(xiàng)目）
人數(shù)：6人
1、薪酬待遇：4500元-10000元，根據(jù)表現(xiàn)定崗，可面談。
2、基本要求：大專以上學(xué)歷，水利水電等工程相關(guān)專業(yè)，至少3年以上水利水電項(xiàng)目技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型水利水電項(xiàng)目或抽水蓄能項(xiàng)目技術(shù)管理崗位的優(yōu)先。年齡在35歲以下，身體健康，吃苦耐勞，服從安排。
3、用工形式：面試合格后可與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)形式安排至施工項(xiàng)目工作。
4、食宿安排：由施工項(xiàng)目安排食宿。
5、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)。
6、工作地點(diǎn)：北京、河南省等施工項(xiàng)目。
7. 工作能力要求：具備編制基本的技術(shù)方案的能力；能根據(jù)技術(shù)方案指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)，協(xié)助解決施工中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，并提出合理化建議；制定設(shè)計(jì)變更方案，技術(shù)文件資料的管理及維護(hù)。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：****************
工作地點(diǎn)
北京市通州區(qū)人民政府通州
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公司成立于2003年3月7日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)人民幣，截止2023年，擁有在職員工人數(shù)150+人，骨干成員平均從業(yè)年限7年以上，本科以上學(xué)歷占70%，80%以上員工擁有人力資源管理師等級(jí)證書(shū)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理設(shè)計(jì)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。目前已在中國(guó)一二線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市成立了約50多家分公司，真正實(shí)現(xiàn)了全國(guó)戰(zhàn)略布局；服務(wù)超10萬(wàn)名雇員，5000多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、實(shí)力民營(yíng)企業(yè)客戶，并在醫(yī)療、教育、公共服務(wù)、建筑、餐飲等領(lǐng)域不斷延伸與突破，形成了獨(dú)特的行業(yè)服務(wù)專長(zhǎng)及技能，與客戶建立了更有深度、共生共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。未來(lái)5年內(nèi)將完成全國(guó)布局。未來(lái)，我們將逐步完成空間無(wú)限全球布局，不斷提升空間無(wú)限人的戰(zhàn)略眼光及專業(yè)服務(wù)技能，吸引更多與我們有共同目標(biāo)、價(jià)值觀、德才兼?zhèn)涞暮匣锶耍矂?chuàng)空間無(wú)限更美好的未來(lái)!從事人力資源20年之久，專注于國(guó)企央企及外資一站式服務(wù)
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