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工作職責：
1、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
2、建立和健全零售部門各項管理制度、培訓、激勵等，營銷部門費用的審核、調(diào)整和監(jiān)控;
3、負責所轄區(qū)域店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品管理等);
4、定期對銷售數(shù)據(jù)進行匯總分析并制定改進方案:
5、配合業(yè)務拓展部進行新店開業(yè)拓展工作;
6、與商場建立良好的合作關系，確保公司店鋪的正常運營;
7、完成上級領導交辦的各項工作任務;
任職要求
1、本科以上學歷，3年以上多店管理經(jīng)驗;具備豐富的服裝零售管理經(jīng)驗
2、了解掌握行業(yè)現(xiàn)狀及動態(tài)趨勢:
3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性，掌握數(shù)據(jù)的分析、預算、總結、計劃;
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力、談判溝通技巧;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;
6、具備較強的抗壓性和良好的團隊合作意識;