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1、根據(jù)分公司年度工作經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制作區(qū)域銷售計(jì)劃并落實(shí)。
2、建立良好的溝通渠道。
3、做好事業(yè)部的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，打造一支敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、擁有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
任職要求：
1、2年以上家裝、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、了解家裝市場(chǎng)，熟悉整裝、軟裝公司運(yùn)作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（部門經(jīng)理）
3、具有樓盤開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能利用社群營(yíng)銷工具進(jìn)行轉(zhuǎn)化落地；
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；