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1、日常發(fā)布及管理招聘信息； 2、招聘員工、安排面試，面試員工跟進(jìn)； 3、辦理相關(guān)入職、離職手續(xù)，定期維護(hù)員工關(guān)系； 4、參與公司績效管理、考勤、人事檔案等工作； 5、維護(hù)公共辦公區(qū)，會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作； 職位要求： 1、有人事，招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的篩選分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 薪資待遇： 工作時(shí)間：09:00—19:00 鄭重承諾底薪+提成+獎(jiǎng)金， 我們沒有花言巧語，而且拒絕套路 只要你肯努力，薪酬優(yōu)厚，絕不封頂； 只要你肯努力，公司所有同事都會(huì)成為你的支援； 職位福利：全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)