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任職要求 1、 工民建專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗； 3、 吃苦耐勞，工作踏實； 4、 熟悉本行業(yè)外墻保溫、外墻飾面層、外墻線條產(chǎn)品知識、管理者優(yōu)先考慮； 5、有被動房、低能耗住宅項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞；一定管理部門日常工作； 7、熟悉各類設(shè)計及繪圖軟件，并愿意深入了解建筑設(shè)計及施工者優(yōu)先考慮； 8、熟練掌握AutoCAD繪圖技巧，熟悉AutoCAD的各項設(shè)置，并能熟練使用外部引用功能； 崗位職責(zé) 代表公司工程部對其所屬工程項目具體實施過程。認(rèn)真仔細(xì)閱讀所管項目圖紙，做好圖紙會審、交底工作，及時配合總包、業(yè)主對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制。認(rèn)真分析施工圖紙和現(xiàn)場情況充分利用和管理好分配所屬項目的勞動力資源和材料，為公司創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)財富。 （1）配合部門經(jīng)理確保工程項目目標(biāo)的實現(xiàn)符合公司與客戶簽訂合同的要求能順利完成； （2）代表公司工程部對其所屬工程項目具體實施過程。 （3）認(rèn)真仔細(xì)閱讀所管項目圖紙，做好圖紙會審、交底工作，及時配合總包、業(yè)主對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制。 （4）認(rèn)真分析施工圖紙和現(xiàn)場情況充分利用和管理好分配所屬項目的勞動力資源和材料。 （5）配合部門經(jīng)理制定所管項目成本控制（材料損耗率、施工人工數(shù)量預(yù)算、現(xiàn)場便于施工發(fā)生的費用等）。 （6）保證部門經(jīng)理對所管項目成本控制順利實施。 （7）每月底前必須所管項目工作量完成情況、使用人工數(shù)量、質(zhì)量、安全等及時以書面形式報于部門經(jīng)理，對于工程施工中出現(xiàn)重大問題及時與本部門經(jīng)理進(jìn)行溝通后解決。 （8）在工程開工前、每周定期做好工人質(zhì)量、安全、文明施工等教育及交底工作。以提高施工隊伍整體水平。 （9）對施工隊伍進(jìn)行強(qiáng)有力度管理，提高施工人員積極性。 （10）負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理分配由本公司招聘勞動力人員及勞務(wù)隊伍工資考核標(biāo)準(zhǔn)。 （11）各分管的工程部經(jīng)理每周主持召開各項目日常質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工的會議，并將會議以書面形式報于工程部。 （12）各分管的工程部經(jīng)理對其下所管理各項目部成員要進(jìn)行全過程管理、培養(yǎng)、控制。 （12）熟悉本行業(yè)各種規(guī)范及工程驗收程序，保證工程符合各類規(guī)范要求。 （13）協(xié)調(diào)好業(yè)主、總包、監(jiān)理之間關(guān)系。 （14）對進(jìn)場材料驗收檢查簽收，將送貨單移交給財會部，并材料進(jìn)行合理安排堆放。如發(fā)生材料質(zhì)量等類似問題必須及時與部門經(jīng)理溝通。 （15）做好現(xiàn)場工作量簽證工作，及時掌握現(xiàn)場情況合理把握簽證時機(jī)，對于重大工作量簽證必須先報部門經(jīng)理、部門預(yù)算員審核后方可發(fā)出。簽證單原件須及時送給公司部門預(yù)算統(tǒng)一保管。 （16）做好對現(xiàn)場使用材料提前申報工作。必須以書面形式報于部門經(jīng)理審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由采購員采購。 （17）做好每月工人生活費人數(shù)申報工作，每月底前必須報于部門經(jīng)理審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并配合公司財會做好發(fā)放生活費的工作。 （18）做好每月完成要作量匯總工作，每月底前必須報于部門經(jīng)理審核后報于公司銷售部進(jìn)行工程收款工作。 （19）配合預(yù)算員做好工程量與業(yè)主、總包結(jié)算工作。 （20）配合技術(shù)部門、商務(wù)部門繪制竣工圖，做好現(xiàn)場驗收資料。 (21) 配合工程技術(shù)員整理工程資料，結(jié)算資料．參與工程竣工驗收；