一、崗位職責：
1、搜集區(qū)域客戶信息；
2、全面準確錄入客戶關系管理系統(tǒng)；
3、負責公司產(chǎn)品推廣；
4、篩選意向客戶；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理商務洽談。
二、任職資格：
1、認同公司文化及使命、愿景、價值觀；
2、大專以上學歷，市場營銷、機械制造類專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、年齡在35周歲以下，男女不限。
三、薪資結構：
基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)務提成
1、基本工資：2943元/月；
2、崗位工資：2000/月；
3、績效工資：以搜集客戶有效信息數(shù)×30元/家結算績效工資；
4、業(yè)務提成：篩選到意向并成交的客戶，按銷售額的3%提成；
5、其他
5.1餐費補貼：按有效工作出勤補貼20元/天；
5.2搜集區(qū)域信息交通補貼1元/公里，交通方式不限；
5.3區(qū)域50公里外的住宿補貼150元/天（按實際支出報銷）。
四、福利待遇：
1、享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金（五險一金）；
2、享受入職及每年定期免費體檢；
3、享受公司團建經(jīng)費補助、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、員工家庭大事禮金等福利；
4、享受公司內(nèi)/外培訓機會，幫助員工成長晉升；
5、享受季度評選榮譽稱號，獎金1000-3000不等并頒發(fā)榮譽證書及榮譽胸章；
6、部分崗位享受夜班營養(yǎng)津貼、高溫補貼等福利；
7、每半年開通一次員工調(diào)薪窗口，季度有突出貢獻可破例調(diào)薪；
8、生育二孩的在職員工家庭每月給予500元補助，生育三孩的在職員工家庭另每月給予1000元補助，直至孩子年滿18周歲；
9、入職后生育二胎的員工，一次性給予5000元補助；生育三胎的員工家屬，一次性給予10000元補助。
五、職業(yè)通道：
實習銷售員—銷售員—高級銷售員—代經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—高級區(qū)域經(jīng)理—代總監(jiān)—總監(jiān)—高級總監(jiān)（每3-6個月根據(jù)工作質(zhì)量、業(yè)績評審晉升）。