崗位內容:
1、牽頭門店開業(yè)、慶典等重點活動的落地扶持,保障活動規(guī)范有序推進。
2、開展門店日常巡店檢查,監(jiān)督員工標準化操作執(zhí)行,輸出針對性改進建議與培訓方案。
3、監(jiān)控分析門店庫存、銷售額等核心經(jīng)營數(shù)據(jù),為門店運營優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。4、協(xié)助門店妥善處理客戶投訴與糾紛,維護品牌口碑與客戶滿意度。
任職資格要求
1、具備零售行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉門店運營管理全流程。 2、執(zhí)行力強、責任心突出,能獨立完成日常巡店與檢查工作。 3、溝通協(xié)調能力良好,可高效對接內外部各部門及商戶。 4、數(shù)據(jù)分析與問題解決能力優(yōu)秀,善于洞察運營問題并輸出可行解決方案。 5、掌握質量控制、產(chǎn)品知識、服務技能等相關專業(yè)知識。 6、能接受出差 福利待遇: 底薪+績效+出差補助+出差餐補+講課費+提成,五險、年節(jié)福利、帶薪假期