職位描述
薪酬福利
1負責制定年度公司招聘計劃，開展招聘面試工作，根據(jù)公司組織架構，定崗、定編方案對各部門的人員招聘需求進行控制，審核；
2負責制定年度公司培訓計劃，組織實施培訓工作，監(jiān)督檢查各部門培訓落實情況，跟蹤落實培訓結果；
3負責員工勞動合同簽訂及人員入職、離職手續(xù)辦理；
4負責員工人事檔案管理、社會保險的辦理及薪資、福利發(fā)放工資統(tǒng)計；實行“一人一檔”。
5組織實施績效考核方案，統(tǒng)計員工考勤休假并上報至平臺人事。
6協(xié)助部門負責人處理公司內部員工糾紛、勞動爭議，建立積極的員工關系；
7及時上報人力資源月度、年度統(tǒng)計報表上報至平臺管理公司；
8完成領導交辦的其他工作任務。
2負責制定年度公司培訓計劃，組織實施培訓工作，監(jiān)督檢查各部門培訓落實情況，跟蹤落實培訓結果；
3負責員工勞動合同簽訂及人員入職、離職手續(xù)辦理；
4負責員工人事檔案管理、社會保險的辦理及薪資、福利發(fā)放工資統(tǒng)計；實行“一人一檔”。
5組織實施績效考核方案，統(tǒng)計員工考勤休假并上報至平臺人事。
6協(xié)助部門負責人處理公司內部員工糾紛、勞動爭議，建立積極的員工關系；
7及時上報人力資源月度、年度統(tǒng)計報表上報至平臺管理公司；
8完成領導交辦的其他工作任務。
工作地點
沈陽蘇家屯區(qū)陳相街道奉集堡村老虎沖1號沈陽餐廚項目
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銳仕方達人才科技集團有限公司沈陽分公司
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沈陽市老虎沖餐廚垃圾處理項目（簡稱“沈陽餐廚項目”），是國家發(fā)改委首批33個餐廚垃圾試點項目之一，2015年11月獲市政府同意并授權，沈陽市城市建設管理局與沈陽潔神環(huán)境能源科技有限公司（社會資本方）簽訂了BOT特許經營協(xié)議（特許經營期為25年）。沈陽餐廚項目采用BOT投資方式建設運營，占地總面積19688.5平方米，總投資達1.5億元人民幣。其中一期項目總投資9610.5萬元，處理規(guī)模為日處理200噸/天餐廚垃圾和8.2噸/天廢棄油脂；二期項目總投資約4173.21萬元，處理規(guī)模為日處理120噸/天餐廚垃圾和4.1噸/天廢棄油脂。整體項目于2018年11月26日通過政府綜合驗收全面投入正式運營。
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