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工作職責
1.參與工程設計方案的研討、控制系統規(guī)劃，設計及評估；
2.帶領和協助團隊完成項目開發(fā)，監(jiān)督項目設計進度及技術支持；
3.負責設備電氣控制程序編寫、電氣原理圖繪制、設備調試；
4.參與項目研發(fā)試驗驗證，提出改善措施，完成試驗報告文檔編寫；
5.積極參與客戶現場的驗收工作，對現場問題善于總結，并提出改善方案，同時組織實施；
6.新設計的研發(fā)設備編制BOM表，繪制電路圖，氣路圖、編制IO表、編寫PLC及觸摸屏程序和調試；
7.負責電氣自動化設備的文件標準化，含圖紙、程序、清單等。
任職要求
1.?？埔陨蠈W歷，電氣自動化或相關專業(yè)；
2. 5年以上自動化設備控制系統設計、程序編寫、設備調試經驗；
3.熟練歐姆龍、西門子等中大型PLC編程，能夠編寫穩(wěn)定可靠程序；
4.熟練觸摸屏、 伺服步進、各種傳感器及其它常用電氣元件特性和選型應用。
5.熟悉設備開發(fā)流程，有至少一個項目經驗
6.能獨立完成簡單的設備程序設計及調試，控制系統規(guī)模：軸數量：4，I/O數量：100
工作地址： 東莞市松山湖嘉拓智能設備有限公司（璞泰來鋰電自動化華南總部）東莞市蘆溪一路26號
晉升空間：電氣工程師-高級電氣工程師-經理-高級經理
福利待遇:
1.五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，購買公積金。
2.晉升調薪：試用期3-6個月，達到考核標準即可轉正，或享受相應的調薪。每年全員設置1-2次調薪機會及晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺；
3.培訓機制：自入職起為每個員工配備一對一導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發(fā)展設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性。
4.帶薪年假：入職滿一年即享有相應天數的帶新年假
5.年終獎：入職滿足一定條件享年終獎
6.節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將為員工送上節(jié)日禮物。
7.生日福利：公司每月為員工準備生日禮物。
8.員工關愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！
9.包住宿：宿舍在廠區(qū)內，宿舍內設空調、熱水供應，獨立衛(wèi)生間、陽臺，每間住宿2-6人，專人管理安全有保障，水電用超舍內人員需平攤水電費。
10.提供食宿，食堂在廠區(qū)內，一日三餐；
11.工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 ；