崗位要求:
()大專以上學歷,年齡 24-45 周歲;
(2)身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
(3)有1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(5)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn);
(6)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞;
(7)條件優(yōu)秀者可放寬條件。
福利待遇:
(1)、周一到周五每天上午 8:30-10:10 參加早會培訓分享交流;
(2)、傭金、季度獎、推薦獎、管理津貼等收入;
(3)、提供養(yǎng)老商業(yè)險;意外身故/全殘保障;疾病身故/全殘保障;意外醫(yī)療保障,住院醫(yī)療保障(根據(jù)職級、服務(wù)年限匹配保額)傭金結(jié)構(gòu):直接傭金,獎勵傭金,續(xù)期傭金,季度獎,管理津貼等,非固定傭金,根據(jù)個人業(yè)績獲取,多勞多得。
工作內(nèi)容:
(1)、負責籌備團隊以及團隊的管理等;
(2)、負責公司區(qū)域老客戶的維護以及客戶的二次開發(fā)。