崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營(yíng)管理：運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系搭建與運(yùn)行（OEE、訂單交付及時(shí)率、產(chǎn)能利用率、計(jì)劃準(zhǔn)確率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率、人均產(chǎn)出、生產(chǎn)周期時(shí)間、單位產(chǎn)品成本、能源/耗材利用率）、報(bào)表規(guī)范與管理、業(yè)務(wù)分析改進(jìn)、報(bào)告撰寫(xiě)、會(huì)議組織、問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)、管理改進(jìn)等；
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)字化：大運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建，系統(tǒng)對(duì)接，數(shù)據(jù)監(jiān)控；
3.中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃：三到五年預(yù)測(cè)及產(chǎn)能規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)能布局及技改安排；
4.基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)條線管理：體系搭建、工作組織、能力提升、監(jiān)督評(píng)價(jià)。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理、工業(yè)工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2.1 5年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.2 有成功主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)體系搭建、產(chǎn)能規(guī)劃或大型運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力：
3.1 戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：能深刻理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃（3-5年）及落地路徑。
3.2 體系構(gòu)建能力：精通運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（如OEE、交付及時(shí)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），具備獨(dú)立搭建、優(yōu)化和運(yùn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理體系的能力。 3.3 數(shù)據(jù)分析與決策能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉洞見(jiàn)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)和決策。
3.4 數(shù)字化理解與應(yīng)用：理解運(yùn)營(yíng)數(shù)字化趨勢(shì)，具備主導(dǎo)或深度參與大運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建的能力。