崗位職責(zé):
1.計劃編制組織:收集各基地、總部研究院工程項(xiàng)目需求,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及資源配置情況,組織制定工程項(xiàng)目年度計劃草案,明確項(xiàng)目名稱、建設(shè)內(nèi)容、投資估算、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門等關(guān)鍵信息。
2.計劃評審協(xié)調(diào):牽頭組織財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、資金等相關(guān)部門及外部專家開展年度計劃評審會,對計劃的可行性、合理性、合規(guī)性進(jìn)行論證,根據(jù)評審意見修改完善計劃,形成最終年度、半年度計劃并上報審批。
3.計劃跟蹤調(diào)整:跟蹤年度計劃執(zhí)行進(jìn)度,定期收集項(xiàng)目進(jìn)展數(shù)據(jù),分析計劃與實(shí)際的偏差原因,當(dāng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化時,組織開展計劃調(diào)整評審,確保計劃的動態(tài)適應(yīng)性。
4. 項(xiàng)目立項(xiàng)階段:指導(dǎo)項(xiàng)目申報部門編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報告等立項(xiàng)資料,審核資料的完整性、規(guī)范性和科學(xué)性。組織立項(xiàng)評審會,邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<壹安块T代表對項(xiàng)目的市場前景、技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險防控等進(jìn)行評估,形成評審意見,報上級審批立項(xiàng)。
5. 實(shí)施方案階段:組織項(xiàng)目承辦單位編制項(xiàng)目實(shí)施方案,明確項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、進(jìn)度計劃、投資控制、質(zhì)量安全保障措施等內(nèi)容。牽頭開展實(shí)施方案評審,重點(diǎn)審核方案的技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)合理性、可操作性及與立項(xiàng)批復(fù)的一致性,督促承辦單位根據(jù)評審意見優(yōu)化方案。
6.制定工程項(xiàng)目管理工作規(guī)范,涵蓋工程項(xiàng)目管理的各個環(huán)節(jié)和流程,明確各崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。組織對工程項(xiàng)目管理人員進(jìn)行工作規(guī)范的培訓(xùn),確保其熟悉并掌握規(guī)范要求。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管級管理經(jīng)驗(yàn),具有新建技改項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉國家及行業(yè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計劃編制、評審及流程優(yōu)化能力;熟練使用Project、CAD等項(xiàng)目管理及設(shè)計軟件。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題分析與解決能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。