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工作職責： 1、管理公司銷售團隊，根據市場和公司戰(zhàn)略帶領團隊進行市場開拓和維護，保證人效與業(yè)績實現; 2、協助總經理決策市場發(fā)展戰(zhàn)略，根據公司戰(zhàn)略制定銷售計劃和目標，并制定響應的銷售策略，確保公司的市場份額和盈利能力; 3、負責培訓、激勵和管理銷售項目團隊，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。規(guī)范銷售流程，組織團隊利用多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，進而完成銷售目標。有較強的項目數據分析能力及過程管理能力。 4、負責與目標客戶/渠道建立長期穩(wěn)定的良性合作關系，確保并提高客戶滿意度及客戶忠誠度;不斷挖掘客戶需求，開發(fā)并維護好公司核心客戶。 5、收集市場/行業(yè)信息和競爭對手情報，分析市場/行業(yè)需求和趨勢，并及時調整銷售策略以適應市場變化。 6、對銷售數據進行分析，了解產品熱度、消費習慣等信息，并提出改善措施以優(yōu)化銷售業(yè)績。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡30-40歲，優(yōu)秀者可適當放寬至大專。 2、具有5年以上銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗。 3、具有快消品（礦泉水、飲料）銷售背景，有相關客戶資源優(yōu)先，具備豐富的渠道及業(yè)內廣泛的人際關系，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先。 4、具備較強的市場分析和判斷能力，較強的溝通力、協調能力和抗壓能力。