職位描述
面銷/陌拜門店銷售五險一金
銷售主管
一、崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司制定的月度、季度及年度銷售目標(biāo)，拆解業(yè)績指標(biāo)并落實到個人。
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊搭建，包括招聘、培訓(xùn)新成員，制定團(tuán)隊管理制度，提升團(tuán)隊整體銷售能力。
3. 制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售策略，分析市場動態(tài)與競品情況，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
4. 維護(hù)核心客戶關(guān)系，對接重要客戶需求，解決重大客戶投訴，挖掘客戶潛在合作機(jī)會。
5. 定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、轉(zhuǎn)化率、回款率），總結(jié)問題并優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊效率。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，其中1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 管理能力：擅長團(tuán)隊激勵與目標(biāo)管理，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，解決團(tuán)隊內(nèi)部問題。
5.熱愛高端美容行業(yè)，1年以上的面銷經(jīng)驗，行業(yè)不限、
三、上班時間：上午10:00-下午19:00，月休4天
四、薪資福利
1. 薪資：底薪（8k-15k）+ 團(tuán)隊業(yè)績提成 + 年終獎，綜合月薪15k-30k
2. 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、銷售培訓(xùn)、晉升通道（可晉升銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)）。
3.包吃包住 （水電平攤）
4.出差（必須能接受出差安排，出差是不定期）
一、崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司制定的月度、季度及年度銷售目標(biāo)，拆解業(yè)績指標(biāo)并落實到個人。
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊搭建，包括招聘、培訓(xùn)新成員，制定團(tuán)隊管理制度，提升團(tuán)隊整體銷售能力。
3. 制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售策略，分析市場動態(tài)與競品情況，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
4. 維護(hù)核心客戶關(guān)系，對接重要客戶需求，解決重大客戶投訴，挖掘客戶潛在合作機(jī)會。
5. 定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、轉(zhuǎn)化率、回款率），總結(jié)問題并優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊效率。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，其中1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 管理能力：擅長團(tuán)隊激勵與目標(biāo)管理，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，解決團(tuán)隊內(nèi)部問題。
5.熱愛高端美容行業(yè)，1年以上的面銷經(jīng)驗，行業(yè)不限、
三、上班時間：上午10:00-下午19:00，月休4天
四、薪資福利
1. 薪資：底薪（8k-15k）+ 團(tuán)隊業(yè)績提成 + 年終獎，綜合月薪15k-30k
2. 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、銷售培訓(xùn)、晉升通道（可晉升銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)）。
3.包吃包住 （水電平攤）
4.出差（必須能接受出差安排，出差是不定期）
工作地點
武漢武昌區(qū)綠地鉑瑞公館1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
汪女士/人事經(jīng)理
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江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊地位于江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紫陽大道2999號紫陽明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務(wù)涵蓋RPO委托招聘、人才測評、背景調(diào)查、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統(tǒng)管理定制開發(fā)、職業(yè)院校托管運(yùn)營、政府園區(qū)托管運(yùn)營等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實現(xiàn)這一愿景，公司建立了全產(chǎn)業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點，覆蓋求學(xué)，求職，生活服務(wù)全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務(wù)，我們很榮幸獲得了國內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)的認(rèn)可，其中長年服務(wù)的客戶包括：中國平安，中國太平洋，中國大地，中國太平人壽，招商信諾，交銀康聯(lián)，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團(tuán)，旗計智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂兔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和中國優(yōu)秀企業(yè)。未來的職棒棒將會更加用心服務(wù)企業(yè)、人才，為社會做更多更有價值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價值觀：團(tuán)隊合作、誠實、敬業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結(jié)果為導(dǎo)向，為社會創(chuàng)造價值
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