職位描述
接受小白
職位要求：
1、18-35周歲，戶籍不限、經(jīng)驗(yàn)不限（公司有專業(yè)的培訓(xùn)，99%新進(jìn)員工都無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）；
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰。
1、18-35周歲，戶籍不限、經(jīng)驗(yàn)不限（公司有專業(yè)的培訓(xùn)，99%新進(jìn)員工都無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）；
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)清晰。
工作內(nèi)容：
1、在室內(nèi)上班；
2、通過電話/網(wǎng)絡(luò)形式與客戶溝通，提供相關(guān)信息咨詢服務(wù)，促成交易達(dá)成；
1、在室內(nèi)上班；
2、通過電話/網(wǎng)絡(luò)形式與客戶溝通，提供相關(guān)信息咨詢服務(wù)，促成交易達(dá)成；
工作待遇：
1、入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金；
2、享受帶薪培訓(xùn)；
3、基本工資+績(jī)效+提成，月均10000以上，上不封頂。
4、生日福利；節(jié)日福利；旅游；員工聚會(huì)；拓展；體檢；年終獎(jiǎng)；五險(xiǎn)一金；提供住宿；業(yè)績(jī)優(yōu)異假（不只是節(jié)假日才放假哦）等；
5、高大上的辦公環(huán)境，讓你身心愉悅；
1、入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金；
2、享受帶薪培訓(xùn)；
3、基本工資+績(jī)效+提成，月均10000以上，上不封頂。
4、生日福利；節(jié)日福利；旅游；員工聚會(huì)；拓展；體檢；年終獎(jiǎng)；五險(xiǎn)一金；提供住宿；業(yè)績(jī)優(yōu)異假（不只是節(jié)假日才放假哦）等；
5、高大上的辦公環(huán)境，讓你身心愉悅；
工作時(shí)間：
八小時(shí)工作制，休6天，節(jié)假日根據(jù)國家要求正常放假
八小時(shí)工作制，休6天，節(jié)假日根據(jù)國家要求正常放假
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)朋城鼎峰動(dòng)力港1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊(cè)地位于江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紫陽大道2999號(hào)紫陽明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務(wù)涵蓋RPO委托招聘、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統(tǒng)管理定制開發(fā)、職業(yè)院校托管運(yùn)營、政府園區(qū)托管運(yùn)營等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，公司建立了全產(chǎn)業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點(diǎn)，覆蓋求學(xué)，求職，生活服務(wù)全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務(wù)，我們很榮幸獲得了國內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)的認(rèn)可，其中長年服務(wù)的客戶包括：中國平安，中國太平洋，中國大地，中國太平人壽，招商信諾，交銀康聯(lián)，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團(tuán)，旗計(jì)智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂兔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和中國優(yōu)秀企業(yè)。未來的職棒棒將會(huì)更加用心服務(wù)企業(yè)、人才，為社會(huì)做更多更有價(jià)值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡(jiǎn)單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)合作、誠實(shí)、敬業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結(jié)果為導(dǎo)向，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
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