崗位職責(zé)
1、建立,實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量管理制度,并主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核
2、進(jìn)行公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施(控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書),以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
4、組織及配合各項(xiàng)審核,制定年度審核計(jì)劃,管理評(píng)審和監(jiān)督審核計(jì)劃,完成各項(xiàng)審核工作,以驗(yàn)證體系運(yùn)行的符合性、適宜性和充分性,并不斷發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進(jìn)
5、對(duì)不合格品進(jìn)行判定與處理,制止不合格產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)
6、制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及公司質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查下屬工作
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上非標(biāo)鈑金件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)鈑金加工工藝,制作工藝,焊接、烤漆等工藝有一開視頻的了解,對(duì)常規(guī)計(jì)量器具熟練使用
4、有較強(qiáng)的識(shí)圖能力及溝通能力