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一、薪資待遇
1. 月薪4k-8k，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，另有績效獎金。
2. 五險一金、13薪、餐補或食堂、話補、生日福利、年假等
3. 公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供豐富培訓機會與廣闊晉升空間，助力員工成長。
二、工作內(nèi)容
1. 合同事務處理：負責起草、審核公司各類合同、協(xié)議，如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議等，嚴格把控法律風險，確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益；同時對合同簽訂、履行進行全程跟蹤與管理，建立合同檔案，定期對合同執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2. 法律風險防控：定期對公司業(yè)務進行法律風險評估，針對生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等環(huán)節(jié)，識別潛在法律風險點，如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險、勞動糾紛風險等，并制定切實可行的風險防控措施；關(guān)注法律法規(guī)變化，及時向公司管理層和相關(guān)部門匯報，提供應對建議。
3. 法律事務處理：處理公司日常運營中的法律事務，如知識產(chǎn)權(quán)保護工作，包括商標、專利申請及維權(quán)；參與勞動糾紛調(diào)解與處理，為公司人力資源管理提供法律支持。
4. 合規(guī)管理：參與公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定與修訂，確保各項制度符合法律法規(guī)要求；監(jiān)督公司各部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為提出糾正意見并協(xié)助整改；開展法律培訓與宣傳活動，提高全體員工的法律意識和合規(guī)經(jīng)營理念。
三、任職要求
1. 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 具有1-3年公司法務工作經(jīng)驗或律師事務所相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
3. 熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與各部門有效溝通合作。
5. 工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的學習能力和應變能力，能夠承受一定工作壓力 。
6. 熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。
四、工作地點
四川省廣安市前鋒區(qū)