職位描述
高端崗位招聘銷售崗招聘技術(shù)崗位招聘企業(yè)高管招聘專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職級：經(jīng)理/主管
一、崗位職責：
1. 深耕于某一行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域，具有較多的客戶或候選人資源，并能快速地開拓市場或銜接公司提供的招聘崗位需求的相關(guān)資源，能快速接單；
2. 能深入挖掘客戶需求，開展有針對性的獵聘人才工作；
3. 積極跟進候選人的面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程的專業(yè)、高效及落地；
4. 如具有為甲方企業(yè)輸出人才體系建設(shè)方案，助力企業(yè)提升人才選聘的質(zhì)量和人才管理的效果的專業(yè)能力，可進一步綜合發(fā)展顧問角色（優(yōu)秀候選人定薪高于市場平均水平）
注：如獵聘業(yè)務(wù)能力特別突出者，公司將往獵聘業(yè)務(wù)組負責人（團隊管理崗）任用，并提供職業(yè)發(fā)展機會及豐厚的報酬。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 初級獵聘顧問至少需要一年以上招聘管理或獵頭相關(guān)經(jīng)驗，具備豐富的招聘模塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3. 具備較強的市場洞察力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4. 業(yè)績目標感強，綜合能力優(yōu)秀，且敢于挑戰(zhàn)高薪。
5. 持有人力資源管理師資格證，三級及以上者優(yōu)先錄用。
三、崗位薪酬福利待遇：
1、月薪包括固薪+績效獎金+各類補貼（交通補貼、通迅補貼、餐補）+業(yè)績提成+年度超額利潤分享或項目專項獎金；提供帶薪年休假。
2、入職當月即購買五險一金，周末雙休，每月10號發(fā)薪。
3、公司提供卓越的職業(yè)發(fā)展平臺及崗位晉升機制；
4、員工福利：包括帶薪年假、調(diào)休假、生日福利、節(jié)日慰問福利、團建活動、培訓及企業(yè)參觀考察學習等。
一、崗位職責：
1. 深耕于某一行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域，具有較多的客戶或候選人資源，并能快速地開拓市場或銜接公司提供的招聘崗位需求的相關(guān)資源，能快速接單；
2. 能深入挖掘客戶需求，開展有針對性的獵聘人才工作；
3. 積極跟進候選人的面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程的專業(yè)、高效及落地；
4. 如具有為甲方企業(yè)輸出人才體系建設(shè)方案，助力企業(yè)提升人才選聘的質(zhì)量和人才管理的效果的專業(yè)能力，可進一步綜合發(fā)展顧問角色（優(yōu)秀候選人定薪高于市場平均水平）
注：如獵聘業(yè)務(wù)能力特別突出者，公司將往獵聘業(yè)務(wù)組負責人（團隊管理崗）任用，并提供職業(yè)發(fā)展機會及豐厚的報酬。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 初級獵聘顧問至少需要一年以上招聘管理或獵頭相關(guān)經(jīng)驗，具備豐富的招聘模塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3. 具備較強的市場洞察力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4. 業(yè)績目標感強，綜合能力優(yōu)秀，且敢于挑戰(zhàn)高薪。
5. 持有人力資源管理師資格證，三級及以上者優(yōu)先錄用。
三、崗位薪酬福利待遇：
1、月薪包括固薪+績效獎金+各類補貼（交通補貼、通迅補貼、餐補）+業(yè)績提成+年度超額利潤分享或項目專項獎金；提供帶薪年休假。
2、入職當月即購買五險一金，周末雙休，每月10號發(fā)薪。
3、公司提供卓越的職業(yè)發(fā)展平臺及崗位晉升機制；
4、員工福利：包括帶薪年假、調(diào)休假、生日福利、節(jié)日慰問福利、團建活動、培訓及企業(yè)參觀考察學習等。
工作地點
成都成華區(qū)高地中心1棟10樓1002室
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高于人力資源服務(wù)(成都)有限責任公司高于人力資源服務(wù)（成都）有限責任公司（中文簡稱“高于人力”，英文全稱“GaoYu Talentpower Solutions”，英文縮寫：“GYTS"），是一家專注于中小微企業(yè)致力于成為“專業(yè)領(lǐng)先、數(shù)字驅(qū)動、全國布局”系統(tǒng)性的企業(yè)管理咨詢機構(gòu)。高于人力秉持“禮高致遠、臻于至善”的文化理念和基于“高山流水，得遇知音。于家為國，道同志合”的文化內(nèi)涵，以“顧問咨詢+核心技術(shù)+業(yè)務(wù)外包”的服務(wù)模式，聚焦“企業(yè)管理咨詢、中高級人才獵聘服務(wù)、教育培訓和技術(shù)人員派遣”等業(yè)務(wù)+“一站式人力資源數(shù)字化云平臺”，綜合運用國內(nèi)及所屬區(qū)域內(nèi)的人力資源法規(guī)政策，為企業(yè)提供融合本土智慧和全國視野的系統(tǒng)性解決方案和策略咨詢，包括但不限于上述產(chǎn)品服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計，人員計劃，盈利方針等。幫助企業(yè)客戶降本增效、有效控制法律風險，提升雇主品牌形象，成為企業(yè)的商業(yè)伙伴和戰(zhàn)略合作伙伴。我們專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略管理咨詢、運營管理咨詢和人力資源管理咨詢，提供解決方案和策略咨詢，釋放人才潛力，促進企業(yè)戰(zhàn)略有效落地，匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游合力，提升企業(yè)管理能級，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，共促行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。公司核心團隊均為世界五百強10年+的企業(yè)高管，同時特邀國家專家擔任項目顧問服務(wù)與指導(dǎo)工作！【高于人力企業(yè)文化】【我們的愿景】通過全方位的專業(yè)解決方案，成為全國最具影響力的人力資源服務(wù)機構(gòu)【我們的使命】讓人力資源咨詢更有價值，助力客戶成為更偉大的企業(yè)【我們的價值觀】客戶導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動、團隊合作、相互成就?！獨g迎優(yōu)秀的您加入我們，共同創(chuàng)造價值，提升您的成就感！
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