崗位職責(zé):
1、編制年度審計(jì)實(shí)施方案,組織實(shí)施年度審計(jì)項(xiàng)目;
2、撰寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告,組織審計(jì)溝通會(huì)議;
3、督促審計(jì)問題點(diǎn)整改,出具審計(jì)問題整改報(bào)告;
4、協(xié)助實(shí)施內(nèi)控管理,跟蹤內(nèi)控管理問題點(diǎn)改進(jìn)改善;
5、組織年度內(nèi)控評(píng)估活動(dòng),編寫年度內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;
6、配合開展反舞弊相關(guān)工作,參與違規(guī)調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告;
7、參與重大項(xiàng)目招議標(biāo)和各部門經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)監(jiān)督,提出合理化建議;
8、協(xié)助推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn);
9、制定本崗位KPI指標(biāo),合理安排直接下屬的工作內(nèi)容;
10、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理或者具備企業(yè)內(nèi)控管理知識(shí)體系的其他專業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理、反舞弊工作流程;具備匯編審計(jì)報(bào)告、內(nèi)控評(píng)估報(bào)告、調(diào)查報(bào)告的能力;
3、具備1-3年公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式;
5、審計(jì)師或者內(nèi)審員資格證書,條件優(yōu)秀者可以放寬至無需資格證書。