【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)公司提出的需求,制定人才招聘、人才跟進(jìn)和儲(chǔ)備計(jì)劃,完成招聘目標(biāo),保證公司的人才資源需要;
2、開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、跟蹤招聘進(jìn)度等工作;
3、熟悉各大招聘平臺(tái)的使用和技巧(可接受小白),根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道;
4、公司提供招聘平臺(tái)賬號(hào)。
【崗位要求】
1、年齡不限、學(xué)歷不限,有一定的談判技巧;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維靈活、有抗壓能力;
3、自驅(qū)力強(qiáng),賺錢欲望高,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、熟練使用辦公軟件;
4、接受小白,有人教有人帶,有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、工作時(shí)間:10:00-18:00
2、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-8000,優(yōu)秀者1w+
3、社保、法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利禮品、生日福利、下午茶、公司團(tuán)建等