崗位職責(zé):
1、深入了解本行業(yè)工作特點(diǎn),了解公司培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教程教案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4、現(xiàn)場(chǎng)講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播);負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、干部培養(yǎng)、落后員工回爐培訓(xùn)等;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-2 年獨(dú)立培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,大健康行業(yè)優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)使用培訓(xùn)工具和培訓(xùn)技巧,擅長(zhǎng)把控培訓(xùn)講課節(jié)奏,培訓(xùn)評(píng)估等流程;
3、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力較強(qiáng),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力,思維機(jī)敏;