工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、存檔、離職的辦理;
2、管理企業(yè)微信,包括人員增減、變更審批流程,整理考勤,做工資表、績效等;
3、負(fù)責(zé)行政后勤(機(jī)票、車票、酒店、水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)、房租、快遞、車輛、電話費(fèi)、保潔 、印刷等)的聯(lián)系與費(fèi)用結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公用品的采購、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)等,保證公司電腦使用,網(wǎng)絡(luò)和電話暢通,企業(yè)郵箱、網(wǎng)站后臺(tái)管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作和策劃公司員工活動(dòng),購買客戶禮品;
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù),包括證照變更、無船承運(yùn)人、貨代協(xié)會(huì)、WCA會(huì)員維護(hù)。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1.年齡35歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年行政人事后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日休息
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