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一、崗位基本信息
崗位名稱：生產(chǎn)總監(jiān)/部長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
所屬部門(mén)：生產(chǎn)部
薪酬范圍：1-3W / 月
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?br>福利保障：提供食宿
二、崗位職責(zé)
1、搭建并完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，依據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程，保障生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量按時(shí)完成。
2、跟蹤生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)度，統(tǒng)籌生產(chǎn)線人力、設(shè)備等資源分配，做好各環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)工作。
3、編制生產(chǎn)原材料及包裝物料供應(yīng)計(jì)劃并落地執(zhí)行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物資缺口問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)支持與質(zhì)量管控，及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題，重大問(wèn)題直接上報(bào)總經(jīng)理。
5、制定生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額及勞動(dòng)紀(jì)律，組織推動(dòng)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行效果。
6、落實(shí)文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)要求，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理，對(duì)部門(mén)員工安全負(fù)直接責(zé)任。
7、遵循公司質(zhì)量管理體系，確保部門(mén)運(yùn)作規(guī)范科學(xué)，保障管理及產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理、教育及培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
9、編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃及人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
10、辦理商品入庫(kù)手續(xù)，確保物資出入庫(kù)單據(jù)完整，及時(shí)傳遞至財(cái)務(wù)部，定期組織盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
11、及時(shí)提供財(cái)務(wù)部所需相關(guān)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)部門(mén)工作開(kāi)展。
三、崗位權(quán)限
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
2、有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮及協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)。
3、有權(quán)制定車間各項(xiàng)管理制度，組織召開(kāi)車間各類會(huì)議。
4、在保障正常生產(chǎn)前提下，可采用新技術(shù)、新方法提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
5、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)與保養(yǎng)工作。
6、有權(quán)對(duì)車間人員進(jìn)行調(diào)配、安排及任免。
7、對(duì)不服從分配、長(zhǎng)期不勝任工作、勞動(dòng)紀(jì)律差的員工，有權(quán)調(diào)離本車間。
8、有權(quán)辭退、開(kāi)除本車間不符合崗位要求的員工。
9、有權(quán)糾正和制止員工違章、野蠻操作行為，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
10、有權(quán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工（含臨時(shí)工）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，簽字后財(cái)務(wù)部門(mén)需按意見(jiàn)執(zhí)行。
11、有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)定的員工進(jìn)行罰款，簽字后財(cái)務(wù)部門(mén)需按意見(jiàn)處理。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備10年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制、設(shè)備管理、質(zhì)量管控等流程。
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，能高效處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類突發(fā)情況。
4、了解質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)范，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)知能力。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效推動(dòng)制度落地及跨部門(mén)協(xié)同。
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作節(jié)奏。