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1.職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，發(fā)布及管理招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、管理團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)考核。
2.要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
1-3年招聘藍(lán)領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練操作招聘平臺(tái)1-2個(gè)，熟練操作辦公軟件；
性格外向，遇事穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的人格魅力。
3.待遇：除正常薪資外享受其他團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。綜合薪資7000-12000元/月。具體薪資面議