三、崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品體系搭建：獨立主導(dǎo)「鄉(xiāng)村振興實踐類、非遺文化傳承類、傳統(tǒng)建筑研學(xué)類」等 3類以上文農(nóng)旅融合研學(xué)產(chǎn)品的內(nèi)容策劃、主題包裝、流程設(shè)計及迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品具備獨特性、落地可行性及產(chǎn)業(yè)協(xié)同性；
2.運營管理統(tǒng)籌：制定項目年度運營計劃，統(tǒng)籌研學(xué)產(chǎn)品的落地執(zhí)行、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量管控及客戶反饋處理，保障運營效率與服務(wù)體驗達(dá)標(biāo)；
3.市場與合作拓展：分析文農(nóng)旅研學(xué)市場動態(tài)及競品情況，制定市場推廣策略；整合教育機(jī)構(gòu)、文旅主管部門、鄉(xiāng)村振興示范單位、非遺傳承機(jī)構(gòu)等行業(yè)資源，拓展 B 端合作渠道（學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政企團(tuán)建）及 C 端引流路徑，提升產(chǎn)品市場覆蓋率；
4.團(tuán)隊與目標(biāo)管理：搭建并管理產(chǎn)品、運營、市場等核心團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展團(tuán)隊培訓(xùn)與激勵，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)；
5.風(fēng)險與成本管控：建立項目運營風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時處理產(chǎn)品落地、合作執(zhí)行中的突發(fā)問題；合理控制項目運營成本，聯(lián)動集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
6.品牌與口碑建設(shè)：通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，塑造 “龍仰書院” 文農(nóng)旅研學(xué)品牌形象，強(qiáng)化 “傳統(tǒng)文化 + 鄉(xiāng)村振興” 核心標(biāo)簽，收集客戶反饋并優(yōu)化，提升品牌口碑與客戶復(fù)購率。
四、任職要求
（一）硬性條件
1.年齡要求：【30-45 歲】（以實際從業(yè)能力為核心，年齡可適當(dāng)放寬）；
2.學(xué)歷要求：【本科及以上學(xué)歷】，旅游管理、教育學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作年限：5 年以上文農(nóng)旅融合領(lǐng)域或研學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中【3 年以上】同等崗位（文農(nóng)旅項目、研學(xué)基地、鄉(xiāng)村振興相關(guān)文旅企業(yè)）負(fù)責(zé)人及以上管理履歷；
4.資格要求：持有旅游從業(yè)資格證、研學(xué)導(dǎo)師相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先；熟悉鄉(xiāng)村振興政策、非遺文化傳承或傳統(tǒng)建筑相關(guān)知識者優(yōu)先；
5.其他：能適應(yīng)階段性出差（項目對接、資源拓展等），認(rèn)同湖北龍仰投資集團(tuán) “文農(nóng)旅融合、助力鄉(xiāng)村振興與傳統(tǒng)文化傳承” 的發(fā)展理念，具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、抗壓能力及成長期企業(yè)的靈活適配性。