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400-885-9898

更新于 8月12日

6000-8000元

職位描述

月休四天材料工藝設(shè)計新品導入（NPI）工藝改良高分子材料金屬材料納米材料熱處理工藝激光工藝焊接工藝纖維材料膠粘材料油墨鋁鐵銅電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造

福利待遇

包吃包住，免費提供食堂刷廠牌就餐，不扣錢，飲食豐富。宿舍有洗衣機，宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、空調(diào)、熱水器等用品，公寓內(nèi)設(shè)足球場花園健身房等娛樂場所五險一金+社保+年終獎+團建聚餐+帶薪年假+病假+法定節(jié)假日等

崗位內(nèi)容

協(xié)助整理材料標準、工藝流程圖、作業(yè)指導書、材料檢測報告等文件，確保資料分類清晰、易于查詢。收集生產(chǎn)過程中的材料消耗數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)、產(chǎn)品性能檢測結(jié)果等，協(xié)助制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表或趨勢圖表，為工程師分析工藝穩(wěn)定性提供基礎(chǔ)。建立材料數(shù)據(jù)庫，記錄各類材料的供應(yīng)商信息、規(guī)格參數(shù)、適用工藝及成本等，方便工程師快速查詢和選型。

根據(jù)工程師的需求，調(diào)研市場上相關(guān)材料的性能、價格及供應(yīng)情況，整理對比表，協(xié)助初步篩選符合工藝要求的材料。在材料性能測試或工藝試驗中，協(xié)助準備樣品、調(diào)試試驗設(shè)備，確保試驗條件符合標準。記錄試驗過程中的關(guān)鍵參數(shù)，觀察材料在試驗中的變化，及時向工程師反饋異常情況。

在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助監(jiān)控工藝執(zhí)行情況，如檢查注塑機的注塑壓力、擠出機的螺桿轉(zhuǎn)速、熱處理爐的溫度曲線等，確保參數(shù)符合工藝文件要求，記錄偏離值。跟蹤生產(chǎn)過程中與材料或工藝相關(guān)的問題，拍攝現(xiàn)場照片或視頻，向工程師詳細描述問題現(xiàn)象及發(fā)生條件。參與工程師主導的工藝改進試驗，協(xié)助記錄試驗組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果，對比不同方案的效果。

協(xié)助工程師對進廠原材料進行抽檢，如核對材料規(guī)格、外觀，協(xié)助使用簡單工具測量基礎(chǔ)參數(shù)，記錄檢驗結(jié)果。參與產(chǎn)品的工藝符合性檢測，如檢查零部件的尺寸精度、表面處理效果，將檢測數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量報表，標記不合格品。針對質(zhì)量問題，協(xié)助工程師收集不良品樣本，整理其生產(chǎn)批次、涉及的材料及工藝環(huán)節(jié)等信息，輔助分析原因。

與材料供應(yīng)商溝通技術(shù)需求，獲取材料的出廠檢測報告，反饋使用過程中的問題。向生產(chǎn)車間傳遞工藝調(diào)整要求，解答操作人員關(guān)于材料使用或工藝步驟的疑問；與質(zhì)量部、采購部協(xié)調(diào)材料質(zhì)量爭議或供應(yīng)問題，確保信息傳遞準確。協(xié)助工程師準備工藝培訓資料，參與對一線員工的基礎(chǔ)培訓，指導正確執(zhí)行工藝規(guī)范。

收集材料消耗、工藝能耗等數(shù)據(jù)，協(xié)助工程師核算單位產(chǎn)品的材料成本，提出降低損耗的建議。協(xié)助檢查與材料工藝相關(guān)的設(shè)備的運行狀態(tài)，記錄設(shè)備維護需求，確保設(shè)備正常支持工藝執(zhí)行。

任職要求

1 .18-40周歲，學歷不限

2.身體健康，無紋身案底，可實習

3.接受無經(jīng)驗，應(yīng)屆生新人有專業(yè)導師培訓

4.具備團隊協(xié)作精神

成都彭州市西華大學(彭州校區(qū))南大街276號

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。