崗位內(nèi)容:
1. 管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的日常工作,制定銷售計劃和目標。
2. 負責銷售業(yè)績的跟蹤、分析和評估,及時匯報并提出改進方案。
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作以保證訂單按時交付。
4. 維護客戶關(guān)系并擴大客戶群體。面向終端大型行業(yè)客戶(國企、央企、政府、金融等)的開發(fā)和維護,執(zhí)行銷售計劃并完成業(yè)績指標。
5.團隊賦能與培養(yǎng),這是管理的核心。需要負責招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)團隊成員,幫助他們成長,打造高績效團隊文化。
任職要求:
1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 熟悉銷售市場和銷售流程,有成功管理銷售團隊的經(jīng)驗。
3. 熟練使用辦公軟件相關(guān)工具,例如Word、Excel等。
4. 出色的談判技巧和解決問題的能力。