1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊的日常管理、 coaching（帶教）。
2、搭建及執(zhí)行新人培養(yǎng)體系，快速提升新人產(chǎn)能。
3、定期組織團隊業(yè)績復(fù)盤，優(yōu)化銷售流程與客戶跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、協(xié)助制定并分解團隊銷售目標(biāo)與策略，監(jiān)督執(zhí)行過程。
5、優(yōu)化客戶分配機制與資源（如線索、平臺、費用）投放策略，提升資源使用效率。
6、統(tǒng)籌安排國內(nèi)外展會、市場活動的人員組織與后勤保障。
7、定期收集團隊反饋的市場與競對信息，供決策參考。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、3年以上外貿(mào)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉外貿(mào)全流程，具備優(yōu)秀的流程梳理和優(yōu)化能力。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，善于激勵他人。
個人收入與團隊業(yè)績強相關(guān)，具體面議