崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)部門員工到崗及白夜班情況;
2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的管理,不斷完善工程設(shè)備檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)體系受控文件的發(fā)放與回收工作;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備部員工入職后部門培訓(xùn)安排;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備部員工技能提升相關(guān)培訓(xùn)組織;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備員工職級(jí)評(píng)定資料匯總、整理;
7、負(fù)責(zé)備件、易損件、消耗品等采購申請(qǐng)、物料申領(lǐng)等,備件庫5S管理,最低庫存建立;
8、負(fù)責(zé)部門辦公用品、勞保用品、輔助用品的統(tǒng)計(jì);
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部固定資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn);
10、負(fù)責(zé)車間維修記錄、數(shù)據(jù)的整理;
11、負(fù)責(zé)配合職能部門組織部門員工活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理知識(shí),熟練使用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)處理相關(guān)函數(shù);
4、良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、積極主動(dòng)、細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。