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職責描述: 1、質(zhì)量管理體系建設：完成質(zhì)量管理體系、質(zhì)量績效管理體系建設工作，確保質(zhì)量管理體系有效運行及質(zhì)量目標達成。 2、建立有效質(zhì)量過程控制：立產(chǎn)品的進貨檢驗、制造過程監(jiān)督、整機調(diào)試入庫檢驗等質(zhì)量過程控制，以保證產(chǎn)品質(zhì)量符合性。 3、建立市場重大質(zhì)量反饋的處理機制：建立對市場服務過程的監(jiān)督和返回舊件的核查、失效分析機制并推進實施，減少顧客對公司產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨，提升客戶滿意度。 4、持續(xù)改進體系建設：構(gòu)建持續(xù)改進管理體系，推動持續(xù)改進項目開展。 5、質(zhì)量文化及組織能力建設：組織開展團隊建設和人才發(fā)展工作，推進質(zhì)量能力提升、質(zhì)量培訓計劃的實施。 任職要求: 1、機械、材料等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、掌握ISO 9001標準、GJB 9001標準和質(zhì)量體系認證流程，熟悉PDCA、7 Steps等各類質(zhì)量工具的應用，掌握程序文件運用、計算機常用辦公軟件操作 。 4、 熟練使用計算機常用辦公軟件和質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風險思維進行質(zhì)量改進； 5、熟悉機械整機產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉機械產(chǎn)品質(zhì)量控制方法； 6、有徐州、中聯(lián)、三一等上市公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 特別優(yōu)秀者薪資面談。