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一、賬單核對與 AR 賬管理 00001. 每日營業(yè)賬單核對 00001. 負(fù)責(zé)酒店每日的營業(yè)賬單，包括餐飲、客房、會(huì)議等各個(gè)營業(yè)部門的收入明細(xì)。 00002. 將各營業(yè)部門的賬單與 PMS中的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核對，確保賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。檢查賬單上的消費(fèi)項(xiàng)目、金額、時(shí)間等信息是否與 PMS 系統(tǒng)記錄一致，如有差異，及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí)，并做好記錄。 00003. 對線上各平臺(tái)訂單（如攜程、美團(tuán)等）進(jìn)行核對，包括訂單的預(yù)訂信息、入住退房時(shí)間、支付金額等。確保線上訂單數(shù)據(jù)與 PMS 系統(tǒng)和實(shí)際收款情況相符，防止漏收、錯(cuò)收款項(xiàng)。 00004. 對于集團(tuán)直連客戶訂單，與集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對接和核對，保證訂單信息的準(zhǔn)確傳輸和處理。及時(shí)處理集團(tuán)直連訂單中的異常情況。 00002. AR 賬核對與催收，定期對 AR（應(yīng)收賬款）賬進(jìn)行核對，對逾期未付款的客戶進(jìn)行催收工作 二、提成審核 每月初，負(fù)責(zé)對各部門的提成進(jìn)行審核。收集各部門的提成計(jì)算依據(jù)，如銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、服務(wù)指標(biāo)完成情況等。根據(jù)酒店制定的提成政策和計(jì)算方法，對提成數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審核，確保提成計(jì)算的準(zhǔn)確性和合理性。審核過程中，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通，要求其進(jìn)行調(diào)整和說明。 三、稅務(wù)工作 00001. 日常稅務(wù)申報(bào)與繳納 00001. 熟悉國家稅收法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)酒店日常稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)。按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間和要求，準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表，及時(shí)繳納稅款。 00002. 收集、整理和保管稅務(wù)相關(guān)資料，如發(fā)票、納稅憑證、稅務(wù)報(bào)表等。建立稅務(wù)檔案，確保資料的完整性和可追溯性。 四、臨時(shí)事務(wù)處理 完成部門經(jīng)理交辦的臨時(shí)事宜。對于臨時(shí)任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與部門經(jīng)理溝通，明確任務(wù)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。合理安排工作時(shí)間和資源，確保臨時(shí)任務(wù)能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成。在完成臨時(shí)任務(wù)過程中，遇到問題及時(shí)匯報(bào)，尋求支持和解決方案。 財(cái)務(wù)日審條件： 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡 28 歲以上，具備更強(qiáng)的責(zé)任心和穩(wěn)定性，能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的專注力，5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。