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一、賬單核對與 AR 賬管理 00001. 每日營業(yè)賬單核對 00001. 負責酒店每日的營業(yè)賬單，包括餐飲、客房、會議等各個營業(yè)部門的收入明細。 00002. 將各營業(yè)部門的賬單與 PMS中的數(shù)據(jù)進行逐一核對，確保賬單數(shù)據(jù)的準確性和完整性。檢查賬單上的消費項目、金額、時間等信息是否與 PMS 系統(tǒng)記錄一致，如有差異，及時與相關部門溝通核實，并做好記錄。 00003. 對線上各平臺訂單（如攜程、美團等）進行核對，包括訂單的預訂信息、入住退房時間、支付金額等。確保線上訂單數(shù)據(jù)與 PMS 系統(tǒng)和實際收款情況相符，防止漏收、錯收款項。 00004. 對于集團直連客戶訂單，與集團系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)對接和核對，保證訂單信息的準確傳輸和處理。及時處理集團直連訂單中的異常情況。 00002. AR 賬核對與催收，定期對 AR（應收賬款）賬進行核對，對逾期未付款的客戶進行催收工作 二、提成審核 每月初，負責對各部門的提成進行審核。收集各部門的提成計算依據(jù)，如銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、服務指標完成情況等。根據(jù)酒店制定的提成政策和計算方法，對提成數(shù)據(jù)進行逐一審核，確保提成計算的準確性和合理性。審核過程中，與相關部門進行溝通，核實數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與部門負責人溝通，要求其進行調整和說明。 三、稅務工作 00001. 日常稅務申報與繳納 00001. 熟悉國家稅收法規(guī)和相關政策，負責酒店日常稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報。按照稅務機關規(guī)定的時間和要求，準確填寫納稅申報表，及時繳納稅款。 00002. 收集、整理和保管稅務相關資料，如發(fā)票、納稅憑證、稅務報表等。建立稅務檔案，確保資料的完整性和可追溯性。 四、臨時事務處理 完成部門經(jīng)理交辦的臨時事宜。對于臨時任務，應及時與部門經(jīng)理溝通，明確任務要求和時間節(jié)點。合理安排工作時間和資源，確保臨時任務能夠按時、高質量完成。在完成臨時任務過程中，遇到問題及時匯報，尋求支持和解決方案。 財務日審條件： 財務相關專業(yè)本科學歷，年齡 28 歲以上，具備更強的責任心和穩(wěn)定性，能夠保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的專注力，5 年以上財務相關工作經(jīng)歷，良好的溝通能力，具備較強的抗壓能力。