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更新于 1月5日

法務(wù)經(jīng)理

1.1-2萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

律師事務(wù)所法律服務(wù)
法務(wù)經(jīng)理
崗位簡(jiǎn)介
誠(chéng)聘法務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)交通事故、工傷等人損案件全流程資料籌備與對(duì)接,保障案件高效合規(guī)推進(jìn)。同時(shí)開(kāi)展區(qū)域管理、渠道維護(hù)及律所運(yùn)營(yíng)工作。有車、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且綜合素質(zhì)高者優(yōu)先。
晉升通道:儲(chǔ)備法務(wù)經(jīng)理—區(qū)域負(fù)責(zé)人—省級(jí)負(fù)責(zé)人—律所執(zhí)行主任
工作時(shí)間
09:30-18:00,周末雙休
核心工作內(nèi)容
1. 協(xié)助當(dāng)事人處理交警隊(duì)相關(guān)事務(wù),推動(dòng)案件前期流程落地;
2. 系統(tǒng)收集、整理案件證據(jù)資料,確保材料合規(guī)完整,支撐案件順利結(jié)案;
3. 及時(shí)完成案件資料歸檔,保障檔案完整性與可追溯性;
4. 定期更新線上案件登記信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確同步;
5.開(kāi)拓區(qū)域,招聘,面試,帶人。管理區(qū)域人員;
6.案件處理時(shí)所需的調(diào)解磋商;
7.律所運(yùn)營(yíng)管理;
8.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
任職要求
1.有一定的認(rèn)知,解決問(wèn)題的能力。
2.具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.溝通能力極強(qiáng)。
4.具備談判磋商調(diào)解能力。
5.具備企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的能力。
薪資待遇
1. 薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000元+3%案件處理費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+其它福利,月綜合收入8000元起(同級(jí)別優(yōu)秀同事收入 2W 以上,達(dá)到要求后升職加薪,可升職為律所執(zhí)行主任)

2. 福利保障:周末雙休+法定節(jié)假日正常休假+帶薪年假;
3. 行業(yè)前景廣闊,穩(wěn)定??蓪W(xué)習(xí)法律知識(shí),提升解決問(wèn)題的能力。
4. 我們團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,團(tuán)隊(duì)成員相處融洽,是一個(gè)可以共同奮斗的好歸處。我們對(duì)人才的培養(yǎng),尊重,是任何團(tuán)隊(duì)無(wú)法比擬的。望有志之士,具備能力的優(yōu)秀人才加入我們。
注:本崗位綜合素質(zhì)要求極高,所需人才類型為綜合型人才,如能力不匹配慎投簡(jiǎn)歷。如非常優(yōu)秀的人才,薪資待遇可談。

工作地點(diǎn)

四川省成都市雙流區(qū)天府新區(qū)華陽(yáng)警校路一段528號(hào)A2003

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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