缺編崗位:公司成熟阿里老店分銷運營
一、工作職責:
1、負責阿里巴巴平臺電商的整體規(guī)劃、營銷、推廣,達成店鋪業(yè)績指標;
2、協(xié)助店面策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作管理工作;
3、協(xié)助參與策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關營銷活動;
4、收集市場和行業(yè)信息,進行產品分析,為公司定制網(wǎng)銷產品提供依據(jù),同時監(jiān)控分析相關數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
5、相關平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率。
二、任職資格:
1、具備阿里巴巴平臺1年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉此平臺運營規(guī)則,玩法,獨立運營店鋪、管理分銷商;
3、有處理平臺各種復雜問題的能力。
三、工作時間及地點
工作時間:8:30-17:30,單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點:洛陽市洛龍區(qū)開元大道與長夏門街交叉口863創(chuàng)智廣場2棟12樓
四、薪資待遇
1. 有競爭力的薪酬待遇:綜合薪資5000-8000元/月+,繳納五險,商業(yè)補充保險
2. 員工享有生日福利,定期體檢,季度團建,交通補貼,餐補,年假,婚假,產假等福利;
3.公司定期舉行戶外拓展、生日會、年會,企業(yè)文化日等活動;
4.完善的培訓體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓,職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓。
5. 舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動室(跑步機,按摩椅);
6. 有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進個人多元化發(fā)展。
【職位亮點】
管理線晉升路徑:
運營專員——組長/店長——主管——高級主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑:
專員(初級)——中級——高級——技術——專家——高級專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠,提供多項目晉升機會
創(chuàng)新,高效,成長,改善