崗位職責(zé):
1、通過(guò)市場(chǎng)分析和競(jìng)品分析,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系;
2、對(duì)負(fù)責(zé)類目產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)合理性和產(chǎn)品效能分析,做到產(chǎn)品有序快速迭代,保持產(chǎn)品活力。重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品短期價(jià)值和長(zhǎng)期價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
3、制定新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品迭代節(jié)奏,引入和儲(chǔ)備新供應(yīng)商,主導(dǎo)制定新品各渠道銷售價(jià)格,為完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供新產(chǎn)品、新供方、新保障。
4、負(fù)責(zé)類目的各階段新品開(kāi)發(fā)的實(shí)施,確保新品準(zhǔn)時(shí)到貨;
5、對(duì)開(kāi)發(fā)新品進(jìn)行新品效果評(píng)估,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品長(zhǎng)處,改善產(chǎn)品不足和缺陷,淘汰低效能產(chǎn)品。
6、制定負(fù)責(zé)類目產(chǎn)品質(zhì)量的控制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并跟進(jìn)實(shí)施;
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上產(chǎn)品企劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、1熟練掌握產(chǎn)品和供應(yīng)商選擇等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力;
福利保障
員工享有生日福利,定期體檢,季度團(tuán)建,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),年假,婚假,產(chǎn)假等福利;
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
完善的用人機(jī)制及晉升發(fā)展平臺(tái)
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
【職位亮點(diǎn)】
晉升路徑:
專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理
工作穩(wěn)定可靠,提供多項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新零售·服裝/紡織/皮革·食品/飲料/煙酒