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更新于 3月4日
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生產(chǎn)線班組長

5000-8000元
  • 渭南華陰市
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理安全管理橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)?
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌與進(jìn)度管控：保障高效履約?
  1. 計劃落地執(zhí)行：根據(jù)車間月度 / 周度生產(chǎn)計劃，結(jié)合班組人員技能、設(shè)備產(chǎn)能，分解為每日工序目標(biāo)，合理分配崗位任務(wù)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。?
  1. 現(xiàn)場調(diào)度協(xié)調(diào)：每小時核查各工序進(jìn)度，解決瓶頸問題：設(shè)備故障時立即聯(lián)系維修組，同步調(diào)整生產(chǎn)順序；物料短缺時對接倉庫優(yōu)先調(diào)配；員工請假時協(xié)調(diào)班組多能工頂崗，保障生產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。?
  1. 數(shù)據(jù)復(fù)盤反饋：每日匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、設(shè)備稼動率、物料損耗），提交《班組生產(chǎn)日報》；每周分析差異原因（如損耗超標(biāo)、效率滯后），提出改進(jìn)措施（如優(yōu)化清洗工藝、調(diào)整排班），并向生產(chǎn)主管匯報。?
二、團(tuán)隊管理與技能提升：打造高效班組?
  1. 日常人員管理：負(fù)責(zé)班組考勤、紀(jì)律督查，組織班前 / 班后會（傳達(dá)生產(chǎn)指令、安全要求、質(zhì)量通報）；每月參與員工績效初評，結(jié)合產(chǎn)量、質(zhì)量、合規(guī)性給出評級建議。?
  1. 技能培訓(xùn)賦能：采用 “師徒制” 帶教新員工，完成 7 天崗前培訓(xùn)（含 PET 分揀標(biāo)準(zhǔn)、破碎設(shè)備操作、安全規(guī)范）；每季度組織技能競賽（如快速分揀雜質(zhì)、設(shè)備故障排查），培養(yǎng)多能工，建立員工技能檔案。?
  1. 團(tuán)隊氛圍建設(shè)：及時表揚(yáng)優(yōu)秀員工（如低損耗、提改進(jìn)建議者），在班組內(nèi)公示獎勵；關(guān)注員工訴求（如調(diào)整排班、解決操作難題），處理簡單人際沖突，提升團(tuán)隊凝聚力。?
三、質(zhì)量與安全管控：守住核心底線?
  1. 全流程質(zhì)量把關(guān)：帶頭執(zhí)行 “三檢制”：首件檢驗（每批生產(chǎn)前核查瓶片純度、熔融指數(shù)）、過程巡檢（每 2 小時抽查分揀環(huán)節(jié)雜質(zhì)率、造粒環(huán)節(jié)顆粒均勻度）、成品互檢，發(fā)現(xiàn)不合格品立即標(biāo)識隔離，分析原因（如設(shè)備溫度異常、操作失誤）并整改。?
  1. 安全生產(chǎn)第一責(zé)任：每日檢查員工勞保用品佩戴（安全帽、防塵口罩、防割手套），每周組織安全隱患排查（重點查設(shè)備防護(hù)裝置、電路、消防器材），建立隱患臺賬并跟蹤整改；每月開展應(yīng)急演練（如粉塵爆炸處置、機(jī)械傷害急救），確保 “零安全事故”。?
  1. 現(xiàn)場規(guī)范管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)管理相關(guān)制度，確保物料定置存放、設(shè)備（破碎機(jī)、清洗機(jī)）每日清潔潤滑、通道暢通。?
四、成本與資源管理：實現(xiàn)降本增效?
  1. 成本精準(zhǔn)控制：制定物料消耗定額；跟蹤設(shè)備日常保養(yǎng)，降低故障停機(jī)損失。?
  1. 設(shè)備物料管理：組織員工完成設(shè)備日常點檢，填寫《設(shè)備維護(hù)記錄》；每月盤點班組工具、輔料，確保賬實相符、合理領(lǐng)用。?
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任職要求?
  1. 基本條件：年齡 25-45 周歲，高中 / 大專及以上學(xué)歷，身體健康（能適應(yīng)白夜班輪班）。?
  1. 經(jīng)驗要求：3 年以上制造業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗，其中 1 年以上再生資源（PET / 塑料）、食品包裝等行業(yè)班組長 / 副班組長管理經(jīng)驗，熟悉破碎、造粒等設(shè)備操作優(yōu)先。?
  1. 核心能力：?
  • 統(tǒng)籌調(diào)度：能快速分解任務(wù)、解決生產(chǎn)異常，曾帶領(lǐng)班組達(dá)成目標(biāo)產(chǎn)能；?
  • 質(zhì)量管控：掌握基礎(chǔ)質(zhì)量工具（如魚骨圖分析不良原因），能推動班組不良品率下降 10% 以上；?
  • 溝通協(xié)調(diào)：能順暢對接質(zhì)檢、維修、倉庫等部門，有效處理員工問題；?
  • 合規(guī)意識：熟悉 ISO9001 質(zhì)量體系、環(huán)保安全生產(chǎn)規(guī)范，無重大安全質(zhì)量事故記錄。?
  1. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能承受生產(chǎn)旺季壓力，具備 “帶團(tuán)隊、保生產(chǎn)、控成本” 的擔(dān)當(dāng)意識。?

工作地點

華陰市渭南可林樂環(huán)?？萍加邢薰?/span>

職位發(fā)布者

張先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo渭南可林樂環(huán)?？萍加邢薰?/a>
艾富愛希（陜西）環(huán)?？萍加邢薰荆且患抑许n合資企業(yè)。渭南可林樂環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?020年，注冊資金5000萬元，公司位于陜西省渭南市華陰市羅敷工業(yè)園區(qū)，公司占地面積166余畝，現(xiàn)有職工60余人，工程師4人其中教授級高級工程師1人，高級工程師2人，中級工程師1人，公司擁有自主研發(fā)團(tuán)隊并成功申報12項專利（其中1項發(fā)明專利，11項新型專利）。公司主營再生資源技術(shù)研發(fā)，再生資源回收加工利用，再生資源、塑料制品銷售等業(yè)務(wù)。項目分兩期建設(shè)。一期建設(shè)資源化回收利用再生塑料PET礦泉瓶6萬t/年，及各類塑料及制品3.3萬t/年，二期計劃建設(shè)3萬t/年的再生聚酯纖維項目。項目投產(chǎn)后，產(chǎn)值有望達(dá)到5億元以上，創(chuàng)利稅1千余萬元。公司積極響應(yīng)國家“節(jié)能減排、綠色發(fā)展”的政策，本著綠色環(huán)保、服務(wù)社會的理念，以先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)為核心，以打造再生資源利用為目標(biāo)，采用國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)，進(jìn)行資源化、無害化回收利用各類廢棄物，以實際行動有效推動陜西、乃至西北區(qū)域再生資源的回收利用體系，朝著規(guī)范化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。項目達(dá)產(chǎn)后年回收利用再生塑料9萬噸，可節(jié)省石油約54萬噸、原煤約18萬噸，可減少二氧化碳排放27萬噸。
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